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Total: 1543

Las residencias del equipo de salud: desafíos en el contexto actual

Organización Panamericana de la Salud.
Esta publicación documenta puntos de vista en el terreno de los servicios de salud, las políticas y la gestión, siempre referidos a las residencias del equipo de salud. Confiamos que, en un futuro no muy lejano, tengamos mejores respuestas al derrotero que arriba se menciona y que nos oriente hacia la...
Health Workforce, Internship and Residency/methods, Education, Medical/methods, Competency-Based Education/methods, Argentina, Health Services/22060, Personnel Management
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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.
Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...
Personnel Management, 36397, Public Health/trends, Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Health Workforce/trends, Public Health/22060
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Manual de recursos humanos en salud

Malik, Ana Maria; Cruz, Lucila Pedroso da; Abbud, Neide Michel.
Serie HSP-UNI / Manuales Operativos PALTEX; 1 (3), 1996
El concepto de recurso humano asume un modelo sistémico, que privilegia la producción, el producto, el resultado y no las relaciones. El uso de otros modelos explicativos llevaría a otras interpretaciones. Sin embargo, para un primer abordaje del papel de los recursos humanos en la organización, este...
Health Workforce/organization & administration, Local Health Systems/organization & administration, Personnel Management/trends, Employee Incentive Plans/organization & administration, Handbook, Personnel Turnover
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Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.
Presenta el primer estudio de la serie multipaís: Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos, donde se recopiló y sistematizó información sobre el proceso de migración de profesionales de la salud en la Región Andina; presenta la propuesta de Sistema Andino de Monito...
Emigration and Immigration/trends, 34628, Regional Health Planning/methods, Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/trends, 50207
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Non-technical skills assessment scale in nursing: construction, development and validation

Pires, Sara Martins Pereira; Monteiro, Sara Otília Marques; Pereira, Anabela Maria Sousa; Stocker, Joana Novaes Machado; Chaló, Daniela de Mascarenhas; Melo, Elsa Maria de Oliveira Pinho de.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 26 (), 2018
ABSTRACT The introduction of non-technical skills during nursing education is crucial to prepare nurses for the clinical context and increase patient safety. We found no instrument developed for this purpose. Objectives: to construct, develop and validate a non-technical skills assessment scale in nursi...
Factor Analysis, Statistical, Education, Nursing, Baccalaureate/methods, Correlation of Data, Professional Competence/standards, Program Development/standards, Surveys and Questionnaires/standards, Social Skills
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A organização escolar e o trabalho docente de professores iniciantes de educação física de Criciúma-SC

Conceição, Victor Julierme Santos; Frasson, Jessica Serafim; Medeiros, Camila da Rosa; Wittizorecki, Elisandro Schutz; Krug, Hugo Norberto.
Pensar prát. (Impr.); 18 (4), 2015
Este estudo tem como objetivo compreender como a organização escolar, articulada ao trabalho docente, influencia a prática educativa e as condições de trabalho dos professores iniciantes de Educação Física. Investigamos a prática educativa e as condições de trabalho de seis professores que atu...
Physical Education and Training, Professional Practice, Organizations, Socialization, User Embracement, Faculty, Schools
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Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.
Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...
Health Workforce/organization & administration, Personnel Management, Health Workforce/standards, Regional Health Planning/methods, Education/22060, Observatory of Human Resources for Health, Goals, Health Policy
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Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida

Organización Panamericana de la Salud.
Con este tercer volumen de “Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida. Varios autores” cumplimos con el propósito original del Comité Editorial, de compilar y publicar su producción intelectual, y fomentar la lectura, análisis y recreación de su obra. Este volumen, además de compilar algunos a...
Public Health/education, Health Workforce, 50207, Comprehensive Health Care/22060, Public Health Systems Research, El Salvador, Argentina, Brazil, Colombia, Cuba, Panama, Uruguay, Ecuador, Public Health/trends
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Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

Organización Panamericana de la Salud.
El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...
Health Workforce/trends, Health Governance/22060, Health Human Resource Training, Health Governance/methods, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends
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