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Results: 220

Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Health Human Resource Evaluation, Staff Development/trends, Health Workforce/standards, Employment/trends, Salaries and Fringe Benefits, Personnel Management, Costa Rica, Health Policy/trends

Recursos humanos en salud en Costa Rica: información actual y desafíos para una década

Vázquez Peñaranda, Carmen María.
Los recursos humanos en salud constituyen la espina dorsal de cualquier sistema de salud en el mundo. La atención y los servicios que recibe la población, en todos los niveles, son ofrecidos por los recursos humanos que trabajan en este complejo Sector. Cuidarlos y velar por su desarrollo, seguridad y ...
Health Workforce/trends, 50230, Health Policy/trends, Staff Development/trends, National Health Systems, Health Human Resource Training, Costa Rica
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Necesidades de formación y capacitación del recurso humano para la aplicación de terapias de reproducción asistida en la caja costarricense de seguro social 2016 - 2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Área de Planificación para El Desarrollo del Recurso Humano. Área de Bioética.
La infertilidad se define como una enfermedad del sistema reproductivo definida como la incapacidad de lograr un embarazo clínico después de 12 meses o más de relaciones sexuales no protegidas. (Organización Mundial de la Salud (OMS), 2009) Al respecto, la Sociedad Americana de Medicina Reproductiva ...
Insemination, Artificial/methods, Health Human Resource Training, Staff Development/trends, Bioethics, Health Human Resource Evaluation, Health Workforce/trends, Costa Rica
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Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Bertone, Maria Paola; Martins, Joao S; Pereira, Sara M; Martineau, Tim; Garbayo, Alvaro Alonso.
Human Resources for Health; 16 (66), 2018
Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...
Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Health Systems, Health Personnel/trends, Staff Development/trends, Employment/trends
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X Encuentro de la Comisión Técnica de desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana. Relatoría

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La reunión se realizó con representación de todos los países. Concurrieron 10 funcionarios de los 8 países de Centroamérica y República Dominicana. Además, se contó con la presencia del funcionarios de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, del CSUCA y de miembros del staff de la Organización...
Health Workforce/organization & administration, 32477/policies, Central America, Dominican Republic, Health Plan Implementation/methods, Health Human Resource Evaluation, Staff Development/22060, Education, Medical/methods
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Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 - 2015

Consejo de Ministros de Salud del Sistema de Integración Centroamericana.
El presente Plan de Salud complementa la Agenda de Salud impulsada por la XXIII Reunión del Sector Salud de Centroamérica y República Dominicana (RESSCAD) y aprobada por los Señores Ministros en la XXIX reunión del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA) del Sistema de la Integraci...
50230, Staff Development/methods, Regional Health Planning/methods, Health Systems/trends, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/trends
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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo.
En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...
Health Workforce/trends, Employment/22060, Education, Medical/22060, Staff Development/trends, Health Services, Specialization/trends, Employment/trends
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Recent developments in public health nursing in the Americas

Nigenda, Gustavo; Magaña-Valladares, Laura; Cooper, Kelly; Ruiz-Larios , Jose Arturo.
Int. J. Environ. Res. Public Health; 7 (3), 2010
This study presents an assessment of the participation and training of nurses in public health areas in the Americas. Information was gathered through a literature review and interviews with key informants from Mexico, Colombia, and Paraguay. Results demonstrate that there is significant variation in def...
Nurses, Public Health/organization & administration, Health Workforce/trends, Personnel Management, Nursing, Education, Nursing, Graduate, Staff Development/22060, Public Health, Americas
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Hacia un nuevo abordaje en administración del personal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Vastos son los logros alcanzados en el campo de desarrollo de recursos humanos en salud, tanto a nivel conceptual como operativo, que han permitido definir y ejecutar exitosas estrategias de intervención, reconocer problemas, establecer la necesaria integración del campo y contar con adecuadas metodolo...
Staff Development/trends, Global Health Strategies, Health Personnel/organization & administration, Personnel Management/trends, Health Services/22060, Health Planning/methods, Health Workforce/trends, Personnel Management, Staff Development/organization & administration
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