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Results: 42

Consulta Regional Agenda de Recursos Humanos en Salud Post 2015

Está finalizando el período 2006-2015, definido como la Década de los Recursos Humanos 2006-2015, que englobaba en esta denominación al conjunto de políticas e intervenciones que promovían un mejor desarrollo de los Recursos Humanos en Salud (RHS) involucrados en la atención de las necesidades de ...

A69/36: Personal de salud: información actualizada. Informe de Secretaría

En el presente informe se describen los progresos logrados en la aplicación de tres resoluciones de la Asamblea Mundial de la Salud sobre el desarrollo profesional del personal de salud: la resolución WHA64.6, sobre Fortalecimiento del personal sanitario (2011); la resolución WHA64.7, sobre Fortaleci...

A69/39: Marco sobre servicios de salud integrados y centrados en la persona. Informe de la Secretaría

El proyecto de marco vehicula un poderoso mensaje, el ideal de que «todas las personas gocen de igual acceso a servicios de salud de calidad que estén coproducidos de tal modo que respondan a sus necesidades a lo largo de todo el ciclo vital, que estén coordinados entre todos los eslabones de la caden...

A69/38: Proyecto de estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030. Informe de la Secretaría

INTRODUCCIÓN: En mayo de 2014, la 67.ª Asamblea Mundial de la Salud adoptó la resolución WHA67.24, Seguimiento de la Declaración Política de Recife sobre Recursos Humanos para la Salud: un compromiso renovado en favor de la cobertura sanitaria universal. En el párrafo 4(2) de esa resolución, los ...

Análisis de la Educación en Enfermería en la Región de las Américas y el Caribe hacia la Atención Primaria de Salud y la Salud Universal

INTRODUCCIÓN: En la Región de las Américas, hay muchas personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable, prevenir las enfermedades, y recibir atención primaria de salud en forma oportuna. La OPS/OMS propone el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Uni...

CEI 60/18: Orden del día provisional del 160. sesión del comité ejecutivo

INTRODUCCIÓN: Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persi...

IX Encuentro de la comisión técnica de desarrollo de recursos humanos construyendo la agenda regional de RHUS para las Américas reunion regional en centroamerica y republica dominicana: memoria técnica

INTRODUCCIÓN: Nos encontramos en el inicio de un nuevo periodo de acción social a nivel global, determinado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Milenio, la conformación de Comisión de alto nivel sobre Empleo en el sector salud y crecimiento económico convocada por el Secretario de las Nac...

Una perspectiva regional: estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de Salud, perspectivas desde El Salvador

INTRODUCIÓN: El Salvador, es un país con una población de 6.2 millones, con una alta concentración en las zonas urbanas, un sistema de salud fragmentado y segmentado, que desarrolla un intenso proceso de reforma de salud desde junio 2009, que ha fortalecido el sistema público para garantizar el dere...

Estratégia de recursos humanos para o acesso universal à saúde e a cobertura universal de saúde

A presente estratégia pretende orientar as políticas nacionais de recursos humanos para a saúde, levando em consideração que a disponibilidade, a acessibilidade, a pertinência, a relevância e a competência desses recursos são fatores-chave para que se alcancem os objetivos da Estratégia para o ...

Status report on indicators. 20 goals for a decade in HRH

The Terms of Reference required, inter alia, updating the 20 Regional Goals for Human Resources for Health. These 20 Regional Goals are indicators developed by PAHO to measure a country’s progress in meeting the development of its health related human resources, since the development of human resources...