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Results: 65

Informe de la consultoría para apoyar el monitoreo de los planes de acción de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
En junio del presente año, 2007, en la sesión 140 del Comité Ejecutivo de la OPS se presentaron metas operativas del Plan de acción Regional de Recursos Humanos para la Salud. A partir de estas importantes definiciones y cuantificaciones sobre las metas a alcanzar, se encargó nuevamente a la Fundaci...
Health Workforce/trends, PAHO Executive Committee, Ecuador, Goals, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Health Status Indicators, Regional Environmental Plans, 34628
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Informe: 2° Medición de las metas regionales de RHS

Anon.
Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud. Asimismo desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y realizar una revisión periódica. (AU)...
Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Evaluation, Health Human Resource Training, Paraguay, Staff Development/trends, Staff Development/methods, Goals
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Segunda medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud: Perú 2007-2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
El Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú, tiene el agrado de presentar el informe de la "Segunda Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud, Perú 2007-2015", que ha sido elaborado en el marco de los avances realizados por el país para el cumplimiento de las 20 Me...
Health Workforce/organization & administration, Regional Health Strategies/organization & administration, Emigration and Immigration, Health Human Resource Training, Peru, Goals, Health Workforce/trends
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Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base

Organización Panamericana de la Salud.
El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado por los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución #CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007-2015”, con e...
Health Workforce/trends, Health Workforce/standards, Goals, Regional Health Planning/methods, Employment/methods, Indicators (Statistics)
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CSP27.R7: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015. Resolución

Organización Panamericana de la Salud.
Habiendo analizado las metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015 (documento CSP27/10); Teniendo en cuenta la urgencia de desplegar un esfuerzo colectivo para afrontar la crisis prevaleciente de los recursos humanos para la salud en la Región de las Américas y a nivel mundi...
Health Workforce/standards, Pan American Sanitary Conference, Observatory of Human Resources for Health, Health Workforce/trends, Goals, Regional Health Planning/methods, Resolutions/policies
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CSP27/10: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015

Organización Panamericana de la Salud.
El primer elemento indispensable del Plan de Acción Regional es la convicción común de la dirección que deben tener los cambios esenciales en la situación de recursos humanos, requeridos para producir un impacto substancial en el desempeño general de los sistemas de salud, incluyendo el acceso a se...
Health Workforce/trends, Pan American Sanitary Conference, Observatory of Human Resources for Health, Health Workforce/standards, Goals, Regional Health Planning/methods, Resolutions/policies
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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.
El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...
Health Human Resource Training, National Health Systems, Health Policy, Panama, Health Human Resource Evaluation, Health Workforce/trends, Goals, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends
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Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

Panamá. Ministerio de Salud. Caja de Seguro Social.
El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...
Personnel Management, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Goals, Panama, Regional Health Planning/methods, Health Workforce/trends
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

Honduras. Ministerio de Salud.
El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...
Health Workforce/trends, Primary Health Care/trends, Personnel Management, Honduras, Health Human Resource Evaluation, Goals, Regional Health Planning/trends, Regional Health Planning/methods, Health Policy/trends
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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.
El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...
Health Workforce/trends, Observatory of Human Resources for Health, Emigration and Immigration, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Personnel Management, Goals
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