Results: 255

Fortalecimento da capacidade de planejamento de recursos humanos para Sistemas Nacionais de Saúde: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório tem por objetivo apresentar os resultados da aplicação de três DCEs realizados com médicos, enfermeiros e cirurgiões -dentistas no Brasil, sobre suas preferências de trabalho em serviços de atenção básica em saúde. O relatório a seguir está divido basicamente em...

Health Workforce/organization & administration, Health Workforce/statistics & numerical data, Residence Characteristics/statistics & numerical data, Health Personnel/statistics & numerical data, Primary Health Care/22060, Unified Health System/organization & administration, Personnel Management

Fulltext

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios em população inferior a 100 mil habitants: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório apresenta os resultados do estudo sobre Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com população inferior a 100 mil habitantes, que compõem o conjunto de estudos demandados pela Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na S...

Personnel Management, Education, Public Health Professional/trends, Unified Health System/organization & administration, Patient Care Team/statistics & numerical data, Health Manager, Staff Development, Health Human Resource Training

Avaliação da capacidade gestora de recursos humanos em Sistemas Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Ao longo dos últimos anos muitos fatores têm colaborado para a necessidade de investimento na formação da força de trabalho para o sistema público de saúde. OBJETIVOS: Objetivos Gerais: Conhecer a capacidade gestora da área de Recursos Humanos em Saúde das Secretarias Municipais de...

Personnel Management, Health Management, 16048, Unified Health System/organization & administration

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...

Personnel Management, Health Management, Health Personnel/statistics & numerical data

Relatório final perfil institucional e mercado de trabalho docente das escolas executoras habilitadas pelo PROFAE região sul

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Tendo em vista a avaliação do mercado de trabalho docente em Escolas Executoras de cursos para o PROFAE foi realizado um inquérito com as Escolas Executoras de cursos de nível médio cadastradas na região Sul (estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina) OBJETIVOS: Primeiro ...

Health Occupations/statistics & numerical data, Faculty/statistics & numerical data, Job Market, 35174, 50069, Nursing, Nursing Assistants/statistics & numerical data, Personnel Management

Gestão do trabalho e da educação em saúde: análise da década atual: relatório

Pierantoni, Celia Regina.

O estudo em tela buscou avaliar em que medida os processos gerenciais e a estrutura organizacional recomendados pelo Ministério da Saúde (MS) para a área de recursos humanos (RH) vêm sendo incorporados na configuração da gestão do trabalho e da educação nas secretarias estaduais e municipais de ...

Personnel Management/trends, Health Education/trends, Health Workforce/statistics & numerical data, Occupational Risks, Salaries and Fringe Benefits/statistics & numerical data, Staff Development/22060, Health Manager

Migração de médicos no Brasil: análise de sua distribuição, aspectos motivacionais e opinião de gestores municipais de saúde

Araújo, Herton Ellery.

INTRODUÇÃO: A análise da movimentação de profissionais no Brasil é uma das linhas de investigação de interesse permanente do ObservaRH/UnB, OBJETIVO: este estudo privilegiou, na temática de Movimentação dos profissionais de saúde no Brasil, o recorte das Evidências empíricas das migrações...

16091/statistics & numerical data, 17438/statistics & numerical data, Motivation, Local Government, Personnel Management, Health Workforce/statistics & numerical data, Physicians

Fulltext

Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a dimensão econômica na gestão de recursos humanos no Brasil

Duarte, Bruno de Carvalho; Cardoso Junio, José Celso; Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico, sobre...

Economics/statistics & numerical data, Economics/trends, Work/economics, Personnel Management/economics, Federal Government, Health Expenditures/statistics & numerical data, Intersectoral Collaboration, Job Market, Brazil, Financing, Government/economics, Healthcare Financing

Fulltext

Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde

Nogueira, Roberto Passos; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico sobre ...

Health Workforce/economics, Health Occupations/economics, Job Market, Public Sector/22060, Government Employees/statistics & numerical data, Employment/trends, Personnel Management, Unified Health System/statistics & numerical data

Fulltext

Política de gestão de pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor na Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna de Belém-PA

Carneiro, Brenda Rassy; Andrade, João Tadeu de.

Conhecer: deb. púb. priv; 1 (4), 2012

INTRODUÇÃO: Um dos grandes problemas encontrados nas instituições públicas é a desmotivação dos funcionários, impossibilitando a realização de um atendimento humano, com qualidade e, em alguns casos, com dignidade ao paciente. O referencial teórico baseia-se nos estudos de Elton Mayo sobre a ...

Personnel Management, Humanization of Assistance, Health Personnel/psychology, Government Employees/psychology, Health Services Administration/22074

Fulltext