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Results: 167

Primeiro censo de recursos humanos da atenção primária do Estado de Minas Gerais

Queiroz Barbosa, Allan Claudius; Rodrigues, Júnia Marçal.
O objetivo deste relatório é apresentar, de forma descritiva, analítica e propositiva, os resultados do 1º Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais, executado pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde, parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde de Minas G...
Personnel Management, Primary Health Care/statistics & numerical data, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Personnel/statistics & numerical data, Brazil, Censuses
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Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo: basadas en políticas actuales y evidencias

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento...
Regional Health Planning, Personnel Management, Health Workforce/organization & administration, Primary Health Care, Public Health/22060, Employment/22060, Regional Health Strategies
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Acceso potencial a los recursos humanos del primer nivel de atención en la provincia de Buenos Aires (Argentina)

Elorza, María Eugenia; Moscoso, Nebel Silvana; Lago, Fernando Pablo.
Horizonte Sanitario; 15 (3), 2016
El objetivo de este artículo es analizar el acceso potencial a los recursos humanos en salud del primer nivel de atención por parte de la población sin cobertura de salud que reside en los municipios de la Provincia de Buenos Aires (Argentina), y su relación con las necesidades en salud y riqueza rel...
Argentina, Social Security/trends, Health Services Accessibility, Universal Health Coverage, Primary Health Care, Health Workforce/trends, Equity in Access to Health Services
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Identificação de áreas de escassez de recursos humanos em saúde no Brasil: relatório final

Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Medicina. Núcleo de Educação em Saúde Coletiva. Observatório de Recursos Humanos em Saúde - Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado.
As desigualdades no acesso aos serviços de saúde ocasionados pela carência e má distribuição geográfica e social de profissionais de saúde, muito especialmente médicos, têm sido apontadas como um problema grave, persistente ao longo do tempo e resistente às mais variadas estratégias adotadas ...
Personnel Management, Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Healthcare Disparities, Health Personnel/trends, Global Health Strategies, Health Services Accessibility, Health Equity, Universal Access to Health Care Services, Brazil, Primary Health Care/22060
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Gestão de recursos humanos em saúde e sua necessária interface ao mundo organizacional: um olhar ampliado

da Silva, Núbia Cristina; Braga Rodrigues, Raquel; Hernandes Rocha, Thiago Augusto; Marçal Rodrigues, Junia.
A gestão de recursos humanos, envolta em um debate que, de um lado privilegia sua posição estratégica nas organizações e, de outro, se atém à multifacetada composição de suas variáveis ditas operacionais, normalmente expressas nos clássicos subsistemas organizacionais, encontra no campo da sa...
Health Workforce/trends, Personnel Management, Unified Health System, Primary Health Care, Family Health, Health Human Resource Training, Personnel Management, Brazil
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Gestión de recursos humanos

Chile. Ministerio de Salud. Subsecretaria de Redes Asistenciales. División de Atención Primaria.
Cada año el Ministerio de Salud entrega orientaciones a los Servicios de Salud del país con los Lineamientos Estratégicos para la formulación de los Planes y Programas Anuales, dirigidos tanto al personal de la Red Asistencial adscrito a la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a los profesionales...
Personnel Management, Health Human Resource Training, Staff Development/organization & administration, Health Services Accessibility, Primary Health Care/methods, Primary Health Care/22060, Chile, Family Practice/methods
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación: cuestionario base para la evaluación de programas de recursos humanos en salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa com...
Health Human Resource Training, Internship and Residency/22060, Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Evaluation, Primary Health Care, Argentina, Education, Medical, Graduate/methods
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Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.
Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...
Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Primary Health Care, Vulnerable Populations, Mexico, Staff Development/trends

Evaluación de programas de recursos humanos: capacitación virtual para médicos que trabajan en las unidades de salud familiar

Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud.
La misión de este programa es capacitar a los médicos que trabajan en la Unidades de Salud Familiar (USF), distribuidas en todo el país y que no cuentan con la especialidad de Medicina Familiar. La meta principal es paliar la falta de formación de los profesionales contratados en esta área. El Objet...
Family Practice, Community Participation, Disaster Team, 34002, Health Human Resource Training, Paraguay, Health Human Resource Evaluation, Health Workforce/organization & administration, Primary Health Care/22060
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