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Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

El presente documento debe entenderse como Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado médico de la especialidad de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social y no como los requerimientos de formación de médicos, específicamente en la espec...

Public Health/education, Education, Medical, Graduate/trends, Faculty, Medical/trends, Internal Medicine/22060, Costa Rica, Health Human Resource Training, Health Personnel/organization & administration, Personnel Management, Internal Medicine/methods

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O Pró-Saúde e o PET-Saúde como ferramentas transformadoras do ensino em saúde: uma revisão integrativa

MIRA, Quitéria Lívia Muniz 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut VASCONCELOS, Maristela Inês Osawa 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ),Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut CAVALCANTE, Ana Suelen Pedroza 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut OLIVEIRA, Eliany Nazaré 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut LIRA, Roberta Cavalcante Muniz 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE Ceará ( UFC ), Sobral, C, Brasil p: BR c: Sobral r: aut MIRA, Antonia Juliana Muniz 1: Universidade Federal doE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut.

Espaç. saúde (Online); 19 (2), 2018

Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, onde foi realizado um levantamento de estudos junto às bases de dados eletrônicas da CAPES e da biblioteca digital de teses e dissertações da UFC, cujo objetivo é identificar e caracterizar as produções científicas derivadas do Pró-Saúde e do ...

Health Policy, Higher Education Policy, Unified Health System, Health Personnel/education, Health Human Resource Training

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Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Bertone, Maria Paola; Martins, Joao S; Pereira, Sara M; Martineau, Tim; Garbayo, Alvaro Alonso.

Human Resources for Health; 16 (66), 2018

Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...

Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Health Systems, Health Personnel/trends, Staff Development/trends, Employment/trends

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Criterios para determinar la capacidad instalada en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social: versión 2

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

La importancia de estimar la capacidad instalada para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje en la Caja Costarricense de Seguro Social, ha permitido la toma de decisiones bajo una visión cuantificable del fenómeno. Si bien, tanto en América Latina, como en otros países en desarrollo, se han r...

Public Health/education, Health Human Resource Training, Social Security, Education, Medical, Graduate/trends, Faculty, Medical/trends, Costa Rica, Health Personnel/organization & administration

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Declaración de la XIV Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Salud

México. Secretaría de Salud.

Declaración de los acuerdos de los Ministros de Salud en relación a compromisos adquiridos por los Estados Iberoamericanos en el marco de la Organización Mundial de la Salud....

Universal Health Coverage, Health Services Accessibility/trends, Public Health, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Allied Health Personnel/supply & distribution, Health Personnel, Statements, Congresses as Topic/trends

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Hacia un nuevo abordaje en administración del personal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Vastos son los logros alcanzados en el campo de desarrollo de recursos humanos en salud, tanto a nivel conceptual como operativo, que han permitido definir y ejecutar exitosas estrategias de intervención, reconocer problemas, establecer la necesaria integración del campo y contar con adecuadas metodolo...

Staff Development/trends, Global Health Strategies, Health Personnel/organization & administration, Personnel Management/trends, Health Services/22060, Health Planning/methods, Health Workforce/trends, Personnel Management, Staff Development/organization & administration

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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana: I Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

La gestión de política de RHUS una función esencial de la rectoría de la autoridad sanitaria y por tanto un tema de gobierno permanente que exige una serie de capacidades y recursos para ser enfrentada, para el conjunto de gobierno, la composición y nivel profesional de los equipos responsables de l...

Personnel Management, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Health Personnel/organization & administration, Universal Health Coverage, Universal Access to Health Care Services, Staff Development/trends, Staff Development/22060, Central America

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Educación permanente en salud: informes finales de tres grupos de trabajo: rol de la Universidad, Washington, 1992: identificación de necesidades, México, 1992: monitoreo de procesos educativos, Antigua, 1991

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La Serie Desarrollo de Recursos Humanos que publica el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la Organización Panamericana de la Salud dedicó recientemente varios de sus números a divulgar y someter a la reflexión por parte de los trabajadores de salud de la Región de las Américas los elemen...

Staff Development/trends, Health Personnel, Education, Continuing/trends, Health Services/trends, Educational Measurement, Clinical Trial, Americas

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Reglamento interno de la unidad y departamentos de recursos humanos del Ministerio de Salud

Diario Oficial de El Salvador; 390 (20), 2011

El presente Reglamento Interno, tiene como objeto regular la estructura y atribuciones de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, que en adelante denominará “Ministerio”. (AU)...

Staff Development, Social Control, Formal/methods, Government Publications as Topic, Health Workforce/legislation & jurisprudence, Health Workforce/standards, Personnel Management, El Salvador, Health Personnel

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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...

Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods

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