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Total: 1543

Bases y prioridades de una política de desarrollo de los recursos humanos de salud: documento de trabajo

El Salvador. Ministerio de Salud.
La Política de Salud 2009-2014 Construyendo La Esperanza es la definición política más importante del Gobierno de El Salvador que preside Mauricio Funes para mejorar la salud de la población salvadoreña. Bajo la conducción de la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud, se plantearon seis...
Health Workforce/trends, Staff Development/legislation & jurisprudence, Health Workforce/22074, Primary Health Care, Public Health, Personnel Management, Health Care Reform, El Salvador
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Empleo de los entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje por los docentes en los cursos por encuentro de la carrera de Enfermería

Vialart Vidal, María Niurka; Medina González, Inarvis.
Educ. med. super; 32 (3), 2018
Introducción: En este milenio la tendencia mundial en la Educación Superior, es la integración científica y tecnológica que permite la gestión académica de todos los actores que intervienen en el proceso docente educativo, asistidos por las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC...
Virtual Reality, Teaching, Learning, Faculty, Nursing/education
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Guía metodológica para la autoevaluación de la calidad institucional en una Facultad de Enfermería

Nelly Cabrera, Alicia.
Educ. med. super; 32 (3), 2018
Introducción: Las instituciones de educación superior que forman recursos humanos para la salud, se esfuerzan por perfeccionar los perfiles de egreso en armonía con las necesidades de la población. Mientras, se incrementan los cuestionamientos a la calidad académica, como producto de las relaciones ...
Self-Evaluation Programs/methods, Health Human Resource Evaluation, Uruguay, Schools, Nursing, Total Quality Management
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Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...
Health Workforce/trends, Primary Health Care, Employment/trends, Public Health, Personnel Management, Private Sector, Health Care Reform, Employment/22060

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.
El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...
Health Workforce/trends, El Salvador, Public Sector, Public Health, Employment/trends, Personnel Management, Remuneration, Health Care Reform/trends

Fuerza laboral en salud MINSAL 2009

El Salvador. Ministerio de Salud.
A pesar del peso significativo que tienen las remuneraciones en el presupuesto de funcionamiento del Ministerio de Salud, la diversidad de criterios que se han venido aplicando para el cálculo de necesidades de personal y las restricciones impuestas por el Ministerio de Hacienda para su aprobación ha g...
Public Health, Remuneration, Health Services, Quality of Health Care, Health Workforce/trends, Health Care Costs, El Salvador, Employment/22060, Employment/trends, Health Workforce/organization & administration

Informe: estudio movilidad profesional calificada en medicina y enfermería. Honduras

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Se presenta ante la Secretaria de Salud de Honduras los datos obtenidos en la investigación dirigida por FLACSO-CR y las siguientes instituciones Organización Mundial de la Salud (OMS)/ Organización Panamericana de la Salud (OPS)/Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP)/Facultad Latinoamericana de Ci...
Public Health, Health Workforce/trends, Health Care Costs, 50230, Medicine, Nursing, Honduras, Professional Training
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Training and evaluation of professional competency in pediatric nursing: perspective of university professors

Regino, Daniela da Silva Garcia; Nascimento, Juliana da Silva Garcia; Parada, Cristina Maria Garcia de Lima; Duarte, Marli Teresinha Cassamassimo; Tonete, Vera Lucia Pamplona.
Rev. Esc. Enferm. USP; 53 (), 2019
ABSTRACT Objective: To analyze the training and evaluation of professional competency to work in the area of pediatric nursing based on the conceptions and experiences of university professors. Method: A qualitative study conducted with pediatric nursing professors from six public undergraduate cours...
Pediatric Nursing/education, Competency-Based Education, Educational Measurement, Qualitative Research, Faculty, Nursing
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La motivacion del personal de enfermería, en relacion con la satisfaccion del usuario desde la perspectiva del familiar

Barrientos, Judith.
Introducción. La motivación es un elemento primordial por el cual la mayoría de las personas nos movemos en ámbitos distintos. Trabajar en una Unidad de Cuidados Críticos (UCC) tan llena de estresores, además de otros factores, probablemente repercute en la motivación del personal y esto a su vez ...
Employee Incentive Plans
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