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Results: 167

El plan médicos de cabecera: la visión de beneficiarios y profesionales involucrados

Duré, María Isabel.
El presente trabajo tiene por objetivo evaluar las condiciones de producción y funcionamiento de un nuevo programa de salud del Gobierno de La Ciudad de Buenos Aires, el Plan Médicos de Cabecera, que está dirigido a La población residente en la ciudad que no cuenta con cobertura de salud, realizando ...
State Health Plans, State Health Plans/trends, Health Services Accessibility, Primary Health Care, Delivery of Health Care, Physicians/organization & administration, Health Personnel
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La construcción de una respuesta académica

Cadile, María del Carmen.
La adecuación entre la formación y la planificación de estrategias que den respuesta a los problemas de salud debe trabajarse como un proceso complejo que implica el cruce entre el conocimiento, los sujetos y las prácticas educativas. Este estudio tuvo como objeto evaluar una experiencia de trabajo c...
Professional Practice, Professional Practice/organization & administration, Primary Health Care/22060, Primary Health Care, Health Planning Technical Assistance/trends
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Percepções dos presidentes de associações comunitárias acerca da estratégia saúde da família

Rodrigues, Heluana Cavalcante; Ximenes Neto, Francisco Rosemiro Guimarães; Souza, Francisca Lopes de; Machado, Maria Helena; Alves, Elioenai Dornelles.
Revista Gestão & Saúde; 05 (4), 2014
A Estratégia Saúde da Família (ESF) constitui-se como um das principais políticas instituídas pelo Setor Saúde, para desencadear, fomentar e contribuir com o desenvolvimento de processos favoráveis para a construção de espaços saudáveis e harmônicos, na relação homem-natureza. O estudo obje...
36397, Primary Health Care, Community Participation, Public Health, Health Policy, Health Personnel, Primary Health Care/22060
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Career choice in primary care: pre- and post-comparison of Honduran physicians completing social service

Puertas, E. Benjamín; Rodríguez, Yoséf S; Alvarado, E. Mariela; Villanueva, Yolany; Velasquez, Eyvilin; Erazo, Brian M; Alfaro, Héctor; Dolmo, Cheny Ortiz.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
ABSTRACT Objective To describe and compare patterns of specialty choice among physicians in Honduras before and after completing mandatory social service; and to identify and compare salary perceptions and factors that may influence their career choice. Methods A quantitative methods approach was used ...
Primary Health Care/organization & administration, Education, Medical/organization & administration, Honduras
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ANÁLISE DE DESEMPENHO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Costa, Rayane Liziero da; Vidal, Sarah Lamas; Santos, Kelli Borges; Marsicano, Elisa de Oliveira; Coelho, Angélica da Conceição Oliveira.
Rev. APS; 20 (3), 2017
A avaliação de serviço e desempenho é uma estratégia essencial em todo o sistema de saúde, uma vez que permite identificar fragilidades e pontos positivos da assistência. Além disso, é necessária ao planejamento das ações e às estratégias de intervenções. O presente estudo teve o objetivo...
Nursing, Employee Performance Appraisal, Health Human Resource Evaluation, Primary Health Care, Brazil
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O programa teórico da residência em Medicina de Família e Comunidade do Serviço de Saúde Comunitária do Grupo Hospitalar Conceição, Porto Alegre, RS

Castro, Rodrigo Caprio Leite de; Diercks, Margarita Luz Marina Silva; Corrêa, Felipe Anselmi; Gyrão, Ney Bragança; Pekelman, Renata; Umpierre, Roberto Nunes.
Rev. Bras. Med. Fam. Comunidade (Online); 9 (33), 2014
A Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade, baseando-se nas resoluções da Comissão Nacional de Residência Médica, recomenda que os Programas de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade (PRMMFC) dediquem de 10% a 20% de sua carga horária ao desenvolvimento de ativida...
Internship and Residency, Family Practice, Community Health Services, Primary Health Care, Primary Health Care/22060
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A percepção de gestores dos municípios de Duque de Caxias e Rio de Janeiro quanto à rotatividade de profissionais na Estratégia Saúde da Família

MAGNAGO, Carinne; PIERANTONI, Celia Regina.
Revista Cereus; 6 (1), 2014
Objetivo: Identificar o grau e os principais motivos da rotatividade dos profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF) dos municípios do Rio de Janeiro e Duque de Caxias e as estratégias adotadas pelos gestores de recursos humanos em saúde (RHS) para arrefecimento do problema. Método: Trata-s...
36397, Personnel Turnover/statistics & numerical data, Health Personnel/organization & administration, Health Management, Personnel Turnover, Personnel Management, Physicians/organization & administration, Workload/statistics & numerical data, Primary Health Care, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Workforce/statistics & numerical data
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The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

Lapão, Luis Velez; Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...
Employee Performance Appraisal, Primary Health Care, Unified Health System, Personnel Management