Home > Repository > Search result
With the expansion of the gray literature registry (unconventional literature) in the area of HRS in Latin America and the Caribbean, this space was created for quick access to publications of interest from the Network of Observatories of Human Health Resources, where you will find reports, guides, policies and other technical and scientific publications with the possibility of using filters by topic, year of publication, country, language, among others.

 

Search interface that allows the recovery of indexed documents of the Repository of Human Health Resources.

Results: 703

Reglamento interno de la unidad y departamentos de recursos humanos del Ministerio de Salud

Diario Oficial de El Salvador; 390 (20), 2011
El presente Reglamento Interno, tiene como objeto regular la estructura y atribuciones de la Unidad y Departamentos de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, que en adelante denominará “Ministerio”. (AU)...
Staff Development, Social Control, Formal/methods, Government Publications as Topic, Health Workforce/legislation & jurisprudence, Health Workforce/standards, Personnel Management, El Salvador, Health Personnel
Fulltext

Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.
Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...
Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods
Fulltext

Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...
Health Strategies, Health Policy, Universal Health Coverage, Universal Access to Health Care Services, Conservation of Natural Resources, Personnel Management, Health Workforce/trends, 55792
Fulltext

CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...
Universal Health Coverage, Universal Access to Health Care Services, Health Systems/economics, Health Strategies, Health Workforce/trends, Personnel Management, Americas, 34003, PAHO Executive Committee
Fulltext

CE160//18: Strategy on human resources for universal access to health and universal health coverage

Pan American Health Organization.
The countries of the Region of the Americas recently reaffirmed their commitment to universal access to health and universal health coverage. They recognize that despite progress made in economic and social development and in strengthening health systems, there are still inequities and exclusion in acces...
Health Workforce/trends, Universal Health Coverage, Health Services Accessibility, Health Systems/economics, Health Strategies, Personnel Management, Americas, PAHO Executive Committee
Fulltext

Gestão dos recursos humanos e qualidade dos serviços de saúde

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
No setor de saúde há muitas mudanças que levam à necessidade de melhorar o processo de gestão como, por exemplo, o processo de descentralização das decisões e da gestão, novos modos de financiamento dos serviços, maiores exigências por parte dos usuários (em termos de qualidade de atendimento...
Personnel Management, Personnel Management, Quality of Health Care, Health Strategies, Latin America, Health Workforce/trends
Fulltext

Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...
Mexico, Social Work, Health Services Accessibility, Health Workforce/trends, Personnel Management, Regional Medical Programs/22060, Health Human Resource Training, Education, Medical/22060
Fulltext

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...
Quality of Health Care, 50207, Health Workforce/trends, Strategic Planning, Health Human Resource Training, Staff Development, Health Services/trends, Personnel Management
Fulltext

Tendências e situação dos recursos humanos do poder executivo federal 1990-2004

Universidade de Brasília. Observatório de Recursos Humanos em Saúde.
No início da década de 1990, a gestão de pessoal na administração pública brasileira entrou num longo processo de desestruturação de suas bases normativas, administrativas e financeiras cujos efeitos negativos sobre a capacidade de ação do Estado perduram até os dias atuais. Num contexto inter...
Health Workforce/trends, Personnel Management/trends, Public Administration, Health Care Reform/economics, Quality of Health Care, Brazil, Government Employees