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Results: 40

Aspectos generales del curso virtual. Desarrollo de capacidades para la gestión de la APS hacia la salud universal. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento contiene las adecuaciones al curso virtual "Desarrollo de Capacidades y Renovación de la APS para Centroamérica y República Dominicana" realizadas a través de un proceso que incluyó una consultoría de OPS, la revisión por parte de los delegados de país a la Comisión Técnic...
Staff Development/methods, Personnel Management, Primary Health Care/methods, Access to Essential Medicines and Health Technologies, Central America, Dominican Republic
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Diseños metodológicos para la formación de recursos humanos en mejoramiento continuo de la calidad (MCC) y planificación familiar: paquete pedagógico para desarrollo de competencias de los recursos humanos en salud en la atención de planificación familiar, materno-infantil y VIH/SIDA

Nicaragua. Ministerio de Salud.
La reducción de la mortalidad materno-infantil, como una de las prioridades del Ministerio de Salud ha requerido la implementación de múltiples acciones, entre las cuales se destaca el desarrollo de competencias, tanto clínicas como para mejoramiento continuo de la calidad, en el personal de las unid...
Staff Development/methods, Quality of Health Care, Health Human Resource Training, Personnel Management, Health Workforce, Maternal-Child Health Services/organization & administration, Family Development Planning, HIV, Education, Continuing/methods, Nicaragua
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Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Regulación y Legislación en Salud.
El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...
Health Workforce/standards, Strategic Planning, Employment/methods, Staff Development/methods, Health Human Resource Training, Personnel Management, Employment/22060, El Salvador
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Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 - 2015

Consejo de Ministros de Salud del Sistema de Integración Centroamericana.
El presente Plan de Salud complementa la Agenda de Salud impulsada por la XXIII Reunión del Sector Salud de Centroamérica y República Dominicana (RESSCAD) y aprobada por los Señores Ministros en la XXIX reunión del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA) del Sistema de la Integraci...
50230, Staff Development/methods, Regional Health Planning/methods, Health Systems/trends, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/trends
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Descripción del programa: taller sobre la evaluación de programas de recursos humanos en salud

Anon.
Taller sobre la evaluación de programas de Recursos Humanos en Salud (RHS) São Paulo, Brasil, del 14 al 15 de mayo 2013. Una declaración de necesidad describe el problema o la oportunidad que el programa aborda e implica cómo el programa va a responder. Las características importantes para la descri...
Staff Development/methods, Latin America, Health Human Resource Evaluation, Staff Development, Health Workforce/organization & administration
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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.
Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...
Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods
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Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...
Education, Public Health Professional/methods, Personnel Management/methods, Curriculum, Personnel Selection/organization & administration, Education, Nursing, Nursing Assistants/education, Nursing Staff/education, Staff Development/methods, Training Support, Latin America
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Servicios de enfermería y partería para contribuir al logro de la equidad, el acceso, la calidad y la sostenibilidad de los servicios de salud: plan de mediano plazo 2002-2005

Organización Panamericana de la Salud.
De acuerdo al Banco Mundial, el personal de enfermería puede prestar la mayoría de los servicios básicos en los paquetes clínicos y de salud pública. En los servicios clínicos su participación es amplia y fundamental, dado el impacto de sus acciones en la calidad, eficiencia y efectividad de la at...
Nursing Services/organization & administration, Midwifery/organization & administration, Strategic Planning, Community Health Nursing, Models, Organizational, Staff Development/methods, Public Health/statistics & numerical data, Education, Public Health Professional/organization & administration
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Enseñanza de la APS en las escuelas de enfermería del Cono Sur

Organización Panamericana de la Salud.
El personal de salud constituye un elemento fundamental en la producción de servicios de salud tanto en la dimensión subjetiva relativa a la intencionalidad humana como en la dimensión objetiva del ejercicio competencias profesionales específicas. Su contribución a la ejecución efectiva de polític...
Schools, Nursing, Primary Health Care/22060, Argentina, Brazil, Chile, Paraguay, Uruguay, Staff Development/methods, Personnel Management/methods, Public Health/standards, 50230, Education, Nursing, Graduate
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Proposal for the development and strengthening of nursing in Latin America and the Caribbean

Pan American Health Organization; World Health Organization.
This document was prepared in the context of a redefinition of the organization and policies of the Human Resources Development Program of the Pan American Health Organization. Its purpose is to determine future lines of action in the area of development of human resources for nursing, based on an analys...
Education, Nursing/organization & administration, Personnel Management, Staff Development/methods, Public Health Nursing/trends, Health Human Resource Training
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