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Negociação do trabalho no Sistema Único de Saúde

Este livro trata de um dos temas mais espinhosos da Gestão do Trabalho em Saúde: a gestão de conflitos nos serviços que constituem o Sistema Único de Saúde. Tema árduo, sem dúvida, considerando que ele envolve questões de poder, compreendendo este como um exercício nas instituições e como uma...

Implantação das mesas nacionais de negociação permanente do Sistema Único de Saúde em secretarias estaduais e municipais de saúde

Saúde Soc; 26 (2), 2017
O objetivo deste artigo é avaliar a implantação da mesa de negociação permanente e identificar os entraves e os avanços decorridos dos processos de negociação no âmbito dos estados e dos municípios brasileiros. O método usado foi estudo descritivo e exploratório, de abrangência nacional. A c...

Mercado de trabalho em enfermagem no âmbito do SUS: uma abordagem a partir da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil

Divulg. saúde debate; 56 (), 2016
O presente artigo aborda algumas dimensões estruturais do mercado de trabalho da enfermagem, focalizando a importância desse segmento na organização e no desenvolvimento das atividades no âmbito do Sistema Único de Saúde. Utilizou-se os dados provenientes da pesquisa* Perfil da Enfermagem no Brasi...

Evidências para a gestão de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro

OBJETIVO: Avaliar o estágio e articulação da política de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde implantadas pela União, estados, Distrito Federal e municípios brasileiros gerando evidências para o monitoramento de ações para sua implementação. MATERIAL E MÉTODO: Identificação, qualif...

Construindo o SUS: a lógica do financiamento e o processo de divisão de responsabilidades entre as esferas de governo

OBJETIVO: O presente estudo tem como objetivo analisar o financiamento e a divisão de responsabilidades entre os níveis de governo no processo de implantação do Sistema Único de Saúde. MATERIAL E MÉTODO: O trabalho foi desenvolvido como um estudo exploratório...

Estudo sobre os pactos de gestão estabelecidos entre estados e municípios, a partir da implantação da NOB - SUS 01/96

INTRODUÇÃO: Este trabalho procurou refletir sobre determinados instrumentos criados para operacionalizar a estra- tégia de descentralização do Sistema Único de Saúde, enfocando especialmente a divisão de responsabi- lidades que se estabeleceu entre estados e municípios durante a vigência da Nor...

Centros Colaboradores Para a Qualidade da Gestão e Assistência Hospitalar: uma experiência inovadora

INTRODUÇÃO: O mencionado Programa, que é uma experiência inovadora implementada pelo Ministério da Saúde, visa permitir o intercâmbio, entre instituições hospitalares distintas, de conhecimento e tecnologia suficientes para formar hospitais capacitados a gerenciar racionalmente os recursos dispo...

A capilaridade da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde no Brasil

OBJETIVO: Trata-se de revisão integrativa da literatura que objetivou identificar as concepções sobre educação permanente em saúde no Brasil, as metodologias utilizadas para seu desenvolvimento, as estratégias, principais desafios e dificuldades relacionadas à execução da Política Nacional de ...

Perfil dos agentes comunitários de saúde da região de Juiz de Fora-MG

INTRODUÇÃO: Esta tese trata do perfil sócio-demográfico, político e de atividades dos agentes comunitários de saúde que atuam há mais de um ano em unidades de saúde da família, integrantes da rede assistencial de sete municípios da região de saúde de Juiz de Fora - MG. OBJETIVO: Considera a ...

Federalismo e o SUS: um estudo sobre as mudanças dos padrões de governabilidade no Rio de Janeiro

INTRODUÇÃO:O Estado Rio de Janeiro, durante os anos 90 e início do século XXI, vem adequando as suas práticas gerenciais e políticas para assumir a plenitude de suas recentes atribuições, que não faziam parte de sua prática e de seu passado político e técnico, associado às re...