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La gestión estratégica de recursos humanos en salud

La gestión de recursos humanos en salud (RHS) es un tema central, pero de abordaje difícil. Central, debido al papel fundamental que la fuerza de trabajo lleva a cabo en la producción y en el uso de los servicios de salud. Difícil, porque no es una ciencia exacta y los resultados son dependientes de ...

Análisis de la Educación en Enfermería en la Región de las Américas y el Caribe hacia la Atención Primaria de Salud y la Salud Universal

INTRODUCCIÓN: En la Región de las Américas, hay muchas personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable, prevenir las enfermedades, y recibir atención primaria de salud en forma oportuna. La OPS/OMS propone el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Uni...

La cumbre de enfermería de práctica avanzada: desarrollando competencias de enfermería de práctica avanzada en latinoamérica para contribuir a la salud universal

INTRODUCCION: Esta reunión de dos y medio días, patrocinada por la OPS, con el apoyo del Centro Colaborador de la OPS/OMS en Enfermería y Partería de la Universidad de Michigan, es la continuación de La primera cumbre celebrada en McMaster y se basa en las discusiones y las prioridades establecidas ...

Advanced practice nursing summit: developing advanced practice nursing competencies in latin america to contribute to universal health

INTRODUCTION: This two and a half day meeting, sponsored by PAHO, with the support of the PAHO / WHO Collaborating Center in Nursing and Midwifery of the University of Michigan, is the continuation of the first summit held at McMaster and is based on the discussions and priorities established during that...

CEI 60/18: Orden del día provisional del 160. sesión del comité ejecutivo

INTRODUCCIÓN: Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persi...

IX Encuentro de la comisión técnica de desarrollo de recursos humanos construyendo la agenda regional de RHUS para las Américas reunion regional en centroamerica y republica dominicana: memoria técnica

INTRODUCCIÓN: Nos encontramos en el inicio de un nuevo periodo de acción social a nivel global, determinado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Milenio, la conformación de Comisión de alto nivel sobre Empleo en el sector salud y crecimiento económico convocada por el Secretario de las Nac...

Formación de capacidades para la implementación de la política de salud ca dor /sica: maestría en gerencia de la salud

INTRODUCCIÓN: Este encuentro aborda el tema de Formación de capacidades para la implementación de la política de salud del SICA en CA DOR en el marco del trabajo colaborativo de las instituciones participantes....

Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal

INTRODUCCIÓN: La Organización Panamericana de la Salud viene trabajando en cooperación técnica para apoyar el cumplimiento del objetivo de la PRSS de proveer a la región de un marco general que guíe y permita el desarrollo de la acción nacional y regional en salud hacia la integración, en forma s...

Conferência internacional de comunicação científica em enfermagem: relatório final

INTRODUCCIÓN: A Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem foi organizada para responder à solicitação da OPS/OMS - Washington, Unidade de Recursos Humanos em Enfermagem e Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais/UFMG tendo em vista desenvolver a Bibliot...

Health workforce and services: draft global strategy on human resources for health: workforce 2030

INTRODUCTION: This report provides an update on the draft global strategy on human resources for health: workforce 2030, in three parts: first, the context for the strategy; second, current challenges and the solutions proposed within the strategy itself; and third, the consultative process that informed...