- Identificar y comprender el marco referencial del concepto de equidad desde el enfoque de los determinantes sociales de la salud; - Delinear propuestas de acción desarrollando políticas públicas locales en salud para la inclusión social con enfoque en el derecho a la salud; - Reconocer la promoción de la salud como la estrategia más importante para generar la participación social activa y el empoderamiento de la población para la mejora de la calidad de vida comunitária.

- Identificar los principales problemas relacionados con la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores del sector salud, en el ámbito de la Región de las Américas, así como su impacto en la calidad de la atención en salud; - Reconocer los desafíos para integrar este campo de trabajo en los sistemas y servicios de salud;

- Identificar las tendencias de la situación de salud poblacional y de la organización de los Sistemas de Salud en los aspectos relacionados con la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud; - Analizar las normativas, políticas y programas existentes, referidas a la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud.

- Describir los aspectos conceptuales que involucran la gestión del riesgo en farmacovigilancia; - Dar a conocer las medidas administrativas que se pueden tomar a fin de reducir el riesgo asociado al uso de los medicamentos; - Brindar herramientas que permitan a los participantes comprender y construir planes de gestión del riesgo, de acuerdo a su problemática local.

- Describir la estructura y funciones de un programa de farmacovigilancia; - Identificar las funciones básicas de un centro nacional de farmacovigilancia; - Describir procedimientos de identificación y gestión de riesgos en farmacovigilancia, incluidas las reacciones adversas causadas por errores de medicación; - Identificar el papel de las agencias reguladoras en la toma de decisiones en problemas de seguridad.