- Identificar las tendencias de la situación de salud poblacional y de la organización de los Sistemas de Salud en los aspectos relacionados con la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud; - Analizar las normativas, políticas y programas existentes, referidas a la gestión del trabajo, salud y seguridad de los trabajadores de la salud.

Destacar como las diferentes formas de medir las desigualdades en salud pueden reflejar diferentes valores y perspectivas éticas e sobre lo que es importante medir con relación a esas desigualdades.

Al final de la Parte I, usted deberá ser capaz de: - Identificar los dos objetivos fundamentales de Gente Sana 2010. - Reconocer las dimensiones de la desigualdad en salud según se describe en Gente Sana 2010. - Proveer una definición literal del término “desigualdad”. - Interpretar las tres definiciones de desigualdad en salud descritas en esta Parte I. - Diferenciar los términos “desigualdad en salud” e ”inequidad en salud”. - Describir sumariamente situaciones específicas de desigualdad en salud a partir de representaciones gráficas dadas.

Al final de la Parte II, usted deberá ser capaz de: - Definir desigualdad absoluta y relativa; - Calcular desigualdad absoluta y relativa; - Explicar porqué las medidas absolutas y relativas pueden dar estimados diferentes de la magnitud de la desigualdad y sus tendencias en el tiempo; - Reconocer cómo puede afectarse la medición de la desigualdad cuando se toma en cuenta el tamaño de los grupos de población; - Definir un grupo de referencia; - Describir cómo la elección de un grupo de referencia puede afectar la medición de la desigualdad; - Diferenciar entre grupos que pueden ser ordenados de aquellos que no; - Describir algunos asuntos comunes en la medición de desigualdades en salud.

Al final de la Parte III, usted deberá ser capaz de: 1. Describir las siguientes medidas de desigualdad en salud:
- medidas de rango (riesgo relativo, exceso de riesgo); - medidas basadas en regresión no ponderada; - medidas basadas en regresión ponderada por población (índice de desigualdad de la pendiente e índice relativo de desigualdad); - índice de disparidad; - varianza entre grupos; - medidas de disproporcionalidad (índice de concentración, Gini, Theil, desviación log media), y 2. Describir las ventajas y desventajas de dichas medidas.

Al final de la Parte IV, usted deberá ser capaz de: 1. describir la secuencia de pasos analíticos para la medición de desigualdades en saludos cuatro posibles escenarios de cambio en las desigualdades en salud y la salud poblacional global a lo largo del tiempo. 2. reconocer los cuatro posibles escenarios de cambio en las desigualdades en salud y la salud poblacional global a lo largo del tiempo.

- Identificar los aspectos básicos de la salud pública en sus distintos contextos; - Analizar la epidemiología en emergencias y la comunicación como herramienta para la salud; - Analizar el enfoque de la comunicación de riesgo y discutir las mejores prácticas recomendadas por la OMS para la comunicación de brotes epidêmicos; - Profundizar en las teorías, modelos y estrategias de comunicación en salud más usados en el diseño de estrategias de comunicación de riesgos en salud pública; - Diseñar una estrategia de comunicación de riesgo que responda a las necesidades y aspectos culturales de los países o de una determinada localidad; - Analizar mecanismos de generación de alianzas y sinergias que coadyuven en la respuesta a situaciones de emergencias en salud pública.

- Identificar los aspectos básicos de la salud pública en sus distintos contextos; - Analizar la epidemiología en emergencias y la comunicación como herramienta para la salud.

- Introducir a los participantes a la comunicación de riesgo como un área de trabajo especializado, a través de la exploración de diversas definiciones, abordajes y perspectivas conceptuales.

- Comprender la importancia de la teoría y los modelos teóricos en el contexto de la comunicación en salud y, en particular, en la comunicación de riesgo.