- Guiar las políticas Nacionales de recursos humanos para la salud
- Disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia de
dichos recursos
- Proponer planes nacionales de salud establecidos y que los procesos de financiación para los recursos humanos
- Desarrollar condiciones y capacidades de los recursos humanos para la salud para ampliar el acceso y la cobertura de salud con equidad y calidad
