Resultados: 8

Situación de los recursos humanos en salud en El Salvador: estudio de caso

El Salvador. Ministerio de Salud.

El presente informe sintetiza los hallazgos del estudio de caso sobre “Situación de los Recursos Humanos en Salud en El Salvador”; dicho estudio ha sido realizado con el objetivo de analizar con la información disponible, la situación actual de los recursos humanos en salud de El Salvador y su rel...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde, Setor Público, Sistemas Nacionais de Saúde, Gestão de Recursos Humanos/tendências, Política de Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, El Salvador

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Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Mão de Obra em Saúde/tendências, El Salvador, Setor Público, Saúde Pública, Emprego/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Remuneração, Reforma dos Serviços de Saúde/tendências

Recuperándose de una oleada: nuevas direcciones para el gerenciamiento del desempeño en el sector público de Nueva Zelanda

Norman, Richard.

INTRODUCCIÓN: Según el punto de vista del New Public Management (NPM), Nueva Zelanda constituye un modelo a imitar en los procesos de reforma estatal. Según el artículo de Richard Norman, en conjunto, sus reformas contribuyeron a descentralizar la toma de decisiones y a enfatizar la eficiencia y la r...

Eficiência, Setor Público/economia, Administração Pública/métodos, Nova Zelândia

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Alternativas de formación elegidas por los concursantes del Sistema Nacional de Residencias Médicas que habiendo aprobado el examen único no accedieron al cargo. Estudio multicéntrico en las jurisdicciones de Santa Fe, Neuquen, Salta y San Juan. Año 2014

Ministerio de Salud de la Nación - Comisión Nacional Salud Investiga.

Introducción: En los últimos años se observa una tendencia creciente a la no cobertura de los cargos vacantes de residencias médicas en ciertas especialidades y regiones del país, desconociéndose qué alternativas de formación adoptan quienes deciden no acceder al cargo, ni las razones por las que...

Internato e Residência, Medicina, Medicina/estatística & dados numéricos, Médicos, Médicos/estatística & dados numéricos, Prática Profissional, Prática Profissional/estatística & dados numéricos, Setor Público, Educação Médica/22060, Educação Médica, Especialização

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Posting and transfer: key to fostering trust in government health services

Sheikh, Kabir; Freedman, Lynn; Ghaffar, Abdul; Marchal, Bruno; el-Jardali, Fadi; McCaffery, Jim; de Sardan, Jean-Pierre Olivier; Dal Poz, Mario; Flores, Walter; Garimella, Surekha; Schaaf, Marta.

Hum Resour Health; 13 (82), 2015

Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and cementing the role of the health system as a core social institution. The ...

Governança em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde, Pessoal de Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Governo, Acessibilidade aos Serviços de Saúde, Setor Público, Serviços de Saúde, Gestão de Recursos Humanos/22060, Gestão de Recursos Humanos

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Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde

Nogueira, Roberto Passos; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico sobre ...

Mão de Obra em Saúde/economia, Ocupações em Saúde/economia, Mercado de Trabalho, Setor Público/22060, Empregados do Governo/estatística & dados numéricos, Emprego/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Sistema Único de Saúde/estatística & dados numéricos

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Comparación de la reformas de los sistemas de salud en Colombia y Costa Rica en su dimensión política

Chávez G, Blanca M; Montoya B, Yonathan.

Rev. Fac. Nac. Salud Pública; 29 (1), 2011

OBJETIVO: analizar la dimensión política de la reforma de los sistemas de salud de Colombia y Costa Rica en el período de 1990-2009. METODOLOGIA: se realizó una investigación utilizando la metodología de comparación entre países (Cross National). Se hizo un manejo sistemático de datos comparados...

Reforma dos Serviços de Saúde, Sistemas de Saúde, Colômbia, Costa Rica, Participação dos Interessados, Setor Privado, Setor Público, Agências Internacionais, Pessoal de Saúde, Sindicatos

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Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Ney, Marcia Silveira; Monteiro, Valéria Oliveira; Varella, Thereza Christina; Santos, Maria Ruth dos; Nascimento, Dayane.

Rev. Esc. Enferm. USP; 45 (spe), 2011

Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integra...

Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Desempenho Profissional/organização & administração, Administração Pública, Políticas, Planejamento e Administração em Saúde/organização & administração, Setor Público

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