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Resultados: 126

Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...

Honduras: desarrollo de recursos humanos docentes e institucionales a través de la educación permanente

Educ. méd. salud; 28 (2), 1994
Honduras, como el resto de los países en desarrollo de la Región de las Américas, enfrenta desde hace ya varios años una etapa crítica en su proceso de desarrollo económico y político que afecta de diversas maneras a los sectores sociales, especialmente al de salud. Una característica relevante d...

La extensión de la cobertura de los servicios de salud y los recursos humanos

Al inicio del Primer Decenio para el Desarrollo, la Carta de Punta del Este estableció las metas de salud para 1961-1970. La Carta contenía dos metas de interés en el campo de la planificación de recursos humanos. Una, relativa a la planificación, decía: "crear en los Ministerios de Salud unidades ...

Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

CE160//18: Strategy on human resources for universal access to health and universal health coverage

The countries of the Region of the Americas recently reaffirmed their commitment to universal access to health and universal health coverage. They recognize that despite progress made in economic and social development and in strengthening health systems, there are still inequities and exclusion in acces...

Gestão dos recursos humanos e qualidade dos serviços de saúde

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
No setor de saúde há muitas mudanças que levam à necessidade de melhorar o processo de gestão como, por exemplo, o processo de descentralização das decisões e da gestão, novos modos de financiamento dos serviços, maiores exigências por parte dos usuários (em termos de qualidade de atendimento...

Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

El proceso de producción de servicios de salud

Educ. méd. salud; 25 (1), 1991
La expresión servicios de salud tiene la propiedad de estar profundamente enraizada en el lenguaje técnico de todos los que trabajamos en este multifacético campo de la salud, y, al mismo tiempo, estar ampliamente difundida en el vocabulario coloquial. Su significado lo saben muy bien, no solo los que...