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Resultados: 704

Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...

Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...

Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas

El ente rector de la salud en el país es el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social por mandato conduce todos los asuntos definidos en las políticas de salud del gobierno, El Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Acuerdo Gubernativ...

Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...

IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...

Propuesta de priorización de metas

Los países de la región en el 2005 se comprometieron con una Agenda a favor del desarrollo de los recursos humanos en Salud a la que llamaron Desafíos de Toronto para la década 2005-2015. Los cinco Desafíos han cumplido 8 años. Gran parte de los países de la región construyeron su línea de bas...

V Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Con el fin de seguir impulsando el desarrollo de los recursos humanos de la salud en la región, se desarrolló del 23 al 25 de Julio 2014, el V Encuentro de la Comisión Técnica de RHUS de COMISCA (Consejo Centroamericano de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana). Esta comisi...

Memoria del II Encuentro Virtual de la Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana

Con la participación de todos los países de la Región, tuvo lugar esta segunda reunión virtual de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR. La sesión permitió analizar el trabajo que actualmente se encuentra en marcha en los países de la región en materia de política de RHUS, revisar el avance del P...

A67/34: Follow-up of the Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage the Andean Countries. Report by the Secretariat

Countries at all levels of socioeconomic development are facing the challenge of matching health workforce supply and demand under existing constraints of affordability and sustainability; in some cases, critical health workforce gaps are hindering efforts to attain health development goals. In recogniti...

Portaria Nº 01 da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

A Secretária de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, no uso da atribuição que lhe confere a parte final do inciso II do art. 19 do anexo I do Dec. nº 4.726, de 9 de junho de 2003 (D.O.U. de 10 de junho de 2003); considerando que o desenvolvimento e aprimoramento da Rede Observatório de Rec...