Resultados: 7

Hacia un nuevo abordaje en administración del personal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Vastos son los logros alcanzados en el campo de desarrollo de recursos humanos en salud, tanto a nivel conceptual como operativo, que han permitido definir y ejecutar exitosas estrategias de intervención, reconocer problemas, establecer la necesaria integración del campo y contar con adecuadas metodolo...

Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Estratégias de Saúde Globais, Pessoal de Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos/tendências, Serviços de Saúde/22060, Planejamento em Saúde/métodos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração

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Política nacional de desarrollo de recursos humanos en salud

El Salvador. Ministerio de Salud.

La Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, constituye uno de los principales compromisos técnicos y políticos de la actual gestión, para el avance y consolidación de la Reforma de Salud en El Salvador. Los Recursos Humanos en Salud en adelante RHS, representan un eje estratégi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, El Salvador, Política de Saúde, Planejamento em Saúde/métodos

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Guía de trabajo: autoevaluación del proceso de planificación de recursos humanos para la salud. Versión 2

Organización Panamericana de la Salud.

En el marco de la X reunión de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Centro América y República Dominicana se realizó un taller de tres días de duración para apoyar el proceso de identificación de la situación de cada país en relación con el proceso de planificación de rec...

Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Saúde Pública/educação, Educação em Saúde/22060, Planejamento em Saúde/métodos, Guia

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Agenda Sudamericana de Salud: plan de trabajo 2009-2010

Consejo de Salud Suramericano.

Las Ministras y los Ministros de Salud asistentes a la Reunión Constitutiva del Consejo de Salud Suramericano de la Unión de Naciones Suramericanas, en la ciudad de Santiago de Chile, República de Chile, los días 20 y 21 de abril de 2009, en cumplimiento con el mandato de los Jefes y Jefas de Estado ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos/22060, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Regionalização da Saúde/métodos, Sistemas de Saúde, Planejamento em Saúde/métodos

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Strengthening the foundation: a Human Resources for Health Action Plan to Support Universal Health Coverage in the Americas. Chapter II

Cameron Health Strategies Group.

The Unit of Human Resources for Health at PAHO is leading an initiative to develop a regional agenda for action in matters of human resources for health post-2015. The new Human Resources for Health (HRH) regional agenda will contribute to and address the major challenges related to evolving population ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, Acessibilidade aos Serviços de Saúde/tendências, Cobertura Universal de Saúde, Planejamento em Saúde/métodos

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Collaborative HHR planning: Advancing the evidence-base a workshop on data and modeling for effective HHR planning

Groupe Intersol Group.

On March 24th and 25th, 2009, a Health and Human Resource (HHR) Modeling Workshop was held in Vancouver, British Columbia to review HHR planning projects and successes, identify priority evidence and related gaps and challenges, and propose and prioritize realistic, actionable solutions to these gaps and...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Planejamento em Saúde/métodos, Emprego/22060, Gestão de Recursos Humanos, Canadá

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An inventory of health human resource forecasting models in Canada 2009: an abbreviated report summary

Cameron Health Strategies Group Limited.

With health human resources representing over seventy percent of the health care budget, people remain the greatest asset and the greatest cost of the health care system. The objective of health human resources planning is to equip governments with the information and tools they require to determine how ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Canadá, Planejamento em Saúde/métodos, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências

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