Resultados: 15

La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...

Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação de Pós-Graduação/estatística & dados numéricos, Indicadores Básicos de Saúde, Educação de Pós-Graduação/tendências, Especialização/tendências, Uruguai, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/estatística & dados numéricos, Mão de Obra em Saúde/tendências

Texto completo

Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.

El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Saúde Pública/tendências, Especialização/tendências, Educação Profissionalizante, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Indicadores Básicos de Saúde, Uruguai

Texto completo

Monitoring the building blocks of health systems: a handbook of indicators and their measurement strategies

World Health Organization.

Increased attention to the strengthening of health systems would not be sustainable in the absence of a sound monitoring strategy that enables decision-makers to accurately track health progress and performance, evaluate impact, and ensure accountability at country and global levels. This handbook descri...

Programas Nacionais de Saúde/organização & administração, Mecanismos de Avaliação da Assistência à Saúde, Qualidade, Acesso e Avaliação da Assistência à Saúde, 34628, Atenção à Saúde/22060, Sistemas de Informação em Saúde/tendências, Acesso a Medicamentos Essenciais e Tecnologias em Saúde, Indicadores Básicos de Saúde

Texto completo

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Guía para recolectar información para construir los indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

Las metas regionales de RHUS se inspiran en los 5 desafíos de Toronto, los cuales fueron convertidos en 20 metas medibles: unas cuantitativas, otras cualitativas. El objetivo de esta operación fue realizar el monitoreo de los cumplimientos acordados en Toronto por los países de la región. OPS-OMS ela...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Objetivos, Indicadores Básicos de Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/22060, Pessoal de Saúde/tendências

Texto completo

Regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Data collection guide to build the regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Validated document in the Andean Subregion

Pan American Health Organization.

The Regional HRH goals are inspired on the 5 Toronto challenges, which were transformed into 20 measurable goals: some quantitative, others qualitative. The objective of this operation was to monitor the agreements achieved in Toronto by the countries in the Region. PAHO-WHO elaborated a “Handbook for ...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Indicadores Básicos de Saúde, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/22060, Pessoal de Saúde/tendências

Texto completo

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado para los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución Nº CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007- 2015”, ...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Objetivos, Indicadores Básicos de Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/22060, Pessoal de Saúde/tendências

Texto completo

Segunda medición a las metas regionales de recursos humanos en salud

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto para una Década de Recursos Humanos en Salud (2006-2015), producto de la reunión regional de recursos humanos en salud realizada en el año 2005, presentó en la región de las américas cinco desafíos, considerados críticos, para el desarrollo de los recursos huma...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Colômbia, Mão de Obra em Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/normas

Texto completo

Sistema de monitoreo de los desafíos de Toronto. Informe de consultoría para la OPS Ecuador

Organización Panamericana de la Salud.

Si bien el personal de salud es fundamental para la prestación de servicios a la población de cualquier lugar del mundo, no es solo hasta el 2005 que su presencia se convierte en motivo de un llamado a la acción. Es en Toronto donde en la VII reunión regional de los Observatorios de Recursos Humanos ...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Equador, Mão de Obra em Saúde/normas, Indicadores Básicos de Saúde, 34628, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, 51291

Texto completo

Informe de la consultoría para apoyar el monitoreo de los planes de acción de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

En junio del presente año, 2007, en la sesión 140 del Comité Ejecutivo de la OPS se presentaron metas operativas del Plan de acción Regional de Recursos Humanos para la Salud. A partir de estas importantes definiciones y cuantificaciones sobre las metas a alcanzar, se encargó nuevamente a la Fundaci...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Equador, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Planos Ambientais Regionais, 34628

Texto completo

Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

Chile. Ministerio de Salud. Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Gastos em Saúde/estatística & dados numéricos, Chile, Gestão de Recursos Humanos

Texto completo