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Política nacional de talento humano en salud

Colombia. Ministerio de Salud. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

Este documento presenta la política del Talento Humano en Salud con el propósito de promover y articular acciones intersectoriales en torno a i) la garantía del derecho fundamental a la salud y el acceso universal a los servicios bajo condiciones de equidad, calidad y sostenibilidad; ii) el mejoramien...

Gestão da Informação em Saúde, Mão de Obra em Saúde/normas, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Equidade em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Colômbia

CE162/24: Update amendments to the PASB Staff Regulations and Rules

Pan American Health Organization. World Health Organization.

Introduction 1. The Staff Regulations of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) may be supplemented or amended by the Directing Council or the Pan American Sanitary Conference of the Pan American Health Organization (PAHO) pursuant to Staff Regulation 12.1. 2. In accordance with Staff Rule 020, the Staf...

Comitê Executivo da OPAS, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/normas, Controle Social Formal, Constituição e Estatutos

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Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios 2008

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.

La Caja Costarricense de Seguro Social con el propósito de incidir positivamente en el desarrollo, la motivación y la productividad de su recurso humano emite la siguiente política de la gestión, empleo y salarios para el año 2008. Esta política considera en su elaboración las necesidades de recur...

Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Emprego/normas, Salários e Benefícios, Política Organizacional, Saúde Ocupacional/normas, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

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Política nacional de cuidado de enfermería: plan de implementación

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Regulación y Legislación en Salud. Viceministerio de Servicios de Salud. Unidad de Enfermería.

El “Plan de Implementación de la Política Nacional de Cuidado de Enfermería” que se presenta en este documento, tiene el propósito de orientar al gremio de profesionales en esta disciplina, sobre las actividades precisas que se realizarán para el cumplimiento de la política que guiará el accio...

Política de Saúde/tendências, Qualidade da Assistência à Saúde, Cuidados de Enfermagem/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, Enfermagem/22060, Promoção da Saúde, Educação em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/normas, El Salvador, Gestão de Recursos Humanos

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Normas institucionales de observancia para el personal

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) garantiza el ejercicio del derecho a la salud de los habitantes del país, desarrolla acciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, coordinación y las complementarias pertinentes a fin de procurarles un completo bienestar...

Desenvolvimento de Pessoal/normas, Mão de Obra em Saúde/normas, Códigos de Ética, OHSAS 18000/prevenção & controle, Gestão de Recursos Humanos, OHSAS 18000/ética, Guatemala

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Metas regionales de recursos humanos en salud 2007-2015

Panamá. Ministerio de Salud.

El presente documento presenta los cinco desafíos y las 20 metas regionales y sus avances en cada una de ellas en Panamá. En el primero desafío se habla de definir las políticas y planes de largo plazo Para adaptar la fuerza laboral a los Cambios previstos en los sistemas de Salud. En el segundo desa...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Objetivos, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Panamá

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La formación en medicina orientada hacia la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito de esta publicación es contribuir con los Estados Miembros y las escuelas de medicina a buscar caminos conjuntos que permitan fortalecer las capacidades de los futuros médicos para comprender mejor su papel frente a las necesidades crecientes de la gente y contribuir con el desarrollo de ...

Atenção Primária à Saúde/22060, Educação Médica/normas, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Comitê de Profissionais/normas, 34600/métodos, Mão de Obra em Saúde/normas

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Metas regionales de recursos humanos para la salud 2007 - 2015: un compromiso compartido

Organización Panamericana de la Salud.

Los recursos humanos para la salud son críticos para proporcionar servicios de salud para todos. Una consulta realizada por la OPS en el 2005 en las Américas identificó claramente cinco desafíos que enfrentan los países en el área de recursos humanos para la salud. Estos desafíos se transformaron ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Regionalização da Saúde/normas, Regionalização da Saúde/métodos, Objetivos, 51291, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/normas

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Marco de referencia para la construcción de una Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud en el Ecuador

Gross Albornoz, Milton.

Arroyo caracteriza a la situación de los recursos humanos en la Región como ubicada en “un tránsito inconcluso y muy inicial a la nueva situación de los recursos humanos, definida por los postulados de las reformas sectoriales” y define al Ecuador “como un país con una muy lenta asimilación ...

Mão de Obra em Saúde/normas, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Equador, Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde

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Segunda medición a las metas regionales de recursos humanos en salud

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto para una Década de Recursos Humanos en Salud (2006-2015), producto de la reunión regional de recursos humanos en salud realizada en el año 2005, presentó en la región de las américas cinco desafíos, considerados críticos, para el desarrollo de los recursos huma...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Colômbia, Mão de Obra em Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/normas

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