Resultados: 6

Análisis del perfil del egresado de la carrera de Medicina en la Universidad Médica Cubana

Caballero Gonzalez, Jose Emilio.

Educ. med. super; 14 (1), 2000

Se establecen las etapas en el diseño curricular, y se profundiza en la fundamentación del currículo y la delimitación del perfil del egresado. Se analiza el currículo de la carrera de Medicina en la Universidad Médica Cubana, específicamente en sus 2 primeras etapas; se proponen modificaciones de...

Universidades, Descrição de Cargo, Educação Médica, Currículo, Cuba

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Percepción sobre el perfil profesional de la carrera de medicina de la facultad de ciencias médicas de la universidad de cuenca. 2013

Castro Calle, Fernando Eugenio; Soliz Carrión, Ana Dénise; Medina Rodríguez, María Elizabeth; Estévez Abad, René Fernando; Salazar Torres, Zoila Katherine; Dután Erraez, Holger Gonzalo.

Rev. Fac. Cienc. Méd. Univ. Cuenca; 32 (3), 2014

Objetivo: Determinar el criterio de los graduados de la carrera y de los líderes de las instituciones de salud, sobre el perfil profesional y las competencias del médico graduado en la Universidad de Cuenca.Metodología: Se realizó un estudio descriptivo con una muestra de 310 médicos de máximo 10 a...

Descrição de Cargo, 35174, Educação Profissionalizante, Estudantes de Medicina, Docentes de Medicina

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Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista, Desenvolvimento de Pessoal, Descrição de Cargo/normas, Mão de Obra em Saúde, Salários e Benefícios

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Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.

Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Descrição de Cargo/normas, Desenvolvimento de Pessoal, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Salários e Benefícios, Atenção à Saúde

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Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Remuneração, Honorários Médicos, Mão de Obra em Saúde, Descrição de Cargo, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Trabalho/estatística & dados numéricos, Política de Saúde, Honorários Médicos/estatística & dados numéricos, Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos, Planos de Incentivos Médicos/estatística & dados numéricos, Estatística como Assunto/métodos, Interpretação Estatística de Dados, Observatório de Recursos Humanos em Saúde

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Necesidad de médicos especialistas en establecimientos del sector salud, Perú 2010. Dirección general de gestión del desarrollo de recursos humanos

Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

El sistema de salud debe evolucionar a la par que evolucionan los perfiles demográficos, epidemiológicos, sociopolíticos y tecnológicos del país. Y en un contexto de Aseguramiento Universal, con garantías explícitas de calidad y oportunidad de atención, con una población que viene reduciendo la ...

Médicos, Médicos/provisão & distribuição, Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Descrição de Cargo, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Emprego/22060, Emprego, Política de Saúde, Planos de Incentivos Médicos, Educação Médica/22060, Especialização, Instalações de Saúde

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