Resultados: 75

CE162/25: Gestão de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde.

Este relatório destaca as iniciativas de recursos humanos adotadas em 2017, inclusive os avanços obtidos na implementação da estratégia de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA), conhecida como a Estratégia para o Pessoal, de 2015-2019,1 e oferece estatísticas sobre as te...

Emprego/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, América Latina

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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...

Comitê Executivo da OPAS, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, América Latina

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CE162/25: PASB human resources management

Pan American Health Organization. PASB Human Resources Management.

This report highlights human resources initiatives taken in 2017, including advances made in the implementation of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) human resources strategy known as the “People Strategy” for 2015-2019, 1 and provides statistics on trends in the workforce of PASB. (AU)...

Comitê Executivo da OPAS, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, América Latina

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CE160/18: Estratégia sobre recursos humanos para o acceso universal a saúde e a cobertura universal de saúde

Organização Pan-Americana da Saúde. Organização Mundial da Saúde.

Os países da Região das Américas reafirmaram recentemente seu compromisso com o acesso universal à saúde e a cobertura universal de saúde (1), reconhecendo que, apesar dos avanços no desenvolvimento econômico e social e no fortalecimento dos sistemas de saúde, persistem as desigualdades e a excl...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Comitê Executivo da OPAS, Estratégias de Saúde Regionais, Cobertura Universal de Saúde, América Latina, Regionalização da Saúde

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CE160/18: Estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequi...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Comitê Executivo da OPAS, Estratégias de Saúde Regionais, América Latina, Cobertura Universal de Saúde, Regionalização da Saúde

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CE156/INF: Regional goals for human resources for health 2007-2015: final report

Pan American Health Organization. World Health Organization.

In September 2007, the 27th Pan American Sanitary Conference adopted Resolution CSP27.R7, Regional Goals for Human Resources for Health 2007-2015 (1), which sought to support the development of national action plans for human resources for health to strengthen primary health care and help achieve univers...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Conferência Sanitária Pan-Americana, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Objetivos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/tendências, América Latina

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Recursos humanos em saúde na América Latina: estudo comparado entre o Brasil e os Países Andinos

Nobre de Carvalho, Marselle; Rodrigues Gil, Regina Célia; Hiromi Sakai, Márcia; Okamoto Dalla Costa, Ester.

Na América Latina, a situação de escassez e de iniquidades regionais não difere muito do cenário global. Os dados e informações são necessários para o planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de recursos humanos em saúde (RHS). Em setembro de 2007, a 27ª Conferência Sanitária Pan-A...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Atenção Primária à Saúde/22060, Desenvolvimento de Pessoal/provisão & distribuição, Enfermeiras e Enfermeiros/provisão & distribuição, Médicos/provisão & distribuição, América Latina, Brasil, Peru, Bolívia, Chile, Colômbia

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El legado del INCAP en la formación de recursos humanos

Icaza, Susana J; Ángel, Luis Octavio; Delgado, Hernán L; Ardón Quezada, María Ernestina; Alfaro, Norma.

La siguiente compilación ilustra aspectos importantes de la historia del Instituto de Nutrición de Centro América y Panamá, INCAP, en el importante campo de la formación y desarrollo de los Recursos Humanos en Alimentación y Nutrición. En este aniversario del INCAP, excelentes profesionales que ha...

Educação Alimentar e Nutricional, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, América Latina

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Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Educ. méd. salud; (),

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

Gestão de Recursos Humanos, Regionalização da Saúde/tendências, Qualidade da Assistência à Saúde/tendências, Infraestrutura, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, América Latina, Regionalização da Saúde/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/tendências

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Descripción del programa: taller sobre la evaluación de programas de recursos humanos en salud

Anon.

Taller sobre la evaluación de programas de Recursos Humanos en Salud (RHS) São Paulo, Brasil, del 14 al 15 de mayo 2013. Una declaración de necesidad describe el problema o la oportunidad que el programa aborda e implica cómo el programa va a responder. Las características importantes para la descri...

Desenvolvimento de Pessoal/métodos, América Latina, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Mão de Obra em Saúde/organização & administração

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