Resultados: 511
Algunos factores pedagógicos
Fuentes de información para la recolección de información cuantitativa y cualitativa
Percepción de aspectos éticos en la práctica de los Gestores de Recursos Humanos en Salud. Perú, 2012
INTRODUCCIÓN: En el año 2010 el Ministerio de Salud del Brasil, decidió implementar la diplomatura “Gestión de Políticas de RHUS” dirigido a los gestores de Recursos Humanos en Salud (RHUS) y docentes de las universidades. OBJETIVOS: En este sentido, la investigación planteó identificar, cuale...
Curso internacional de especialización en gestión de políticas de recursos humanos de la salud (CIRHUS)1: Balance de su implementación en la subregión andina 2008-2010
INTRODUCCIÓN: En el año 2006 en la reunión de representantes de la Oficina Central de OPS-Brasil y de la subregión andina, del Ministerio de Salud de Brasil y el apoyo de la cooperación de dos instituciones brasileñas (la ENSP/FIOCRUZ y NESC / UFRN) se tomó la decisión de desarrollar el curso Int...
Escalamiento a nivel nacional del Diplomado de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar. MINSA, Perú 2009‐2010
INTRODUCCIÓN: La Organización Panamericana de la Salud (OPS) desde su rol de cooperación técnica, considera de vital importancia que los programas nacionales del sector salud, en un marco de búsqueda del desarrollo, estén organizados con una perspectiva integral e integradora y cuenten con recursos...
Sistematizacion del programa de especialización en gestion de politicas de Recursos humanos en salud centroamerica y republica dominicana
INTRODUCCIÓN: Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en matéria de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. OBJET...
Estrategias para la visualización y el desarrollo de competencias informacionales en el proceso de formación del capital humano en salud
INTRODUCCIÓN: El desarrollo de competencias informacionales en el proceso de formación del capital humano en salud fundamenta los objetivos trazados por el proyecto. OBJETIVOS: Disponer de criterios para incrementar la visibilidad de nuestros profesionales en un mercado mundial altamente competitivo. S...
La mayor epidemia del siglo XIX Lima, 1868 fiebre amarilla
INTRODUCCIÓNEstudiar los fenómenos de la evolución de determinada enfermedad, expone una política sanitaria y, sobre todo, la historia de la medicina en sus vertientes más tradicionales, esto ha implicado realizar un esfuerzo analítico de aislamiento del fenómeno médico para así desentrañarlo o...
Desarrollo de capacidades para la atención integral en salud: una experiencia innovadora Diplomado de atención integral en salud para equipos básicos de salud de la región Ica y la provincia de Huaytará
INTRODUCCIÓN: El documento sistematiza la experiencia de formación de capacidades autónomas en Recursos Humanos para el aprendizaje activo en salud en la Región de Ica y la Provincia de Huaytará en Huancavelica, que surgió como respuesta de las autoridades regionales y la Organización Panamericana...