Início > Repositório > Resultado da busca
Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 555

Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Instrumento 3: Descripción del Programa del Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades MédicasEvaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el informe del país

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
El Programa de Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas EPS-­‐EM, surge de la necesidad de dotar a los hospitales del interior del país de recurso humano, capaz de brinda la atención médico-­‐hospitalaria. El programa de Ejercicio Profesional Supervisado ...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Guatemala, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Educação em Saúde/22060
Texto completo

Reunión sobre gestión de recursos humanos. Grupo puntos focales de recursos humanos de Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud.
Los objetivos del primer encuentro del grupo de responsables de Recursos Humanos en Salud (puntos focales de OPS y coordinadores del área en los Ministerios de Salud) de la Sub-Región Centroamericana y de la República Dominicana, con la nueva modalidad de trabajo “interpaís”, estuvieron enfocado...
Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, América Central, República Dominicana, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/organização & administração
Texto completo

Grupo de consulta sobre el campo de la gestión de recursos humanos. Relato

Organización Panamericana de la Salud.
En el marco de su mandato de cooperar y monitorear los procesos de reforma del sector salud y, específicamente, de impulsar el fortalecimiento de las capacidades nacionales para la formulación de políticas y gestión de recursos humanos en salud, la Organización Panamericana de la Salud se ha propues...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060
Texto completo

Llamado a la acción de Toronto 2006 - 2015: hacia una década de recursos humanos en salud para las Américas

Organización Panamericana de la Salud.
El Llamado a la Acción de Toronto para una Década de Recursos Humanos en Salud (2006-2015) reúne las discusiones de los grupos de trabajo de la VII Reunión Regional de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud, realizada en Toronto, Canadá, del 4 al 7 de octubre de 2005, promovida por la Organi...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, 51291, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/métodos
Texto completo

La educación médica de posgrado en Argentina: el desafío de una nueva práctica educativa

Borrell Bentz, María Rosa.
El estudio aborda la Educación Médica, en el espacio particular las Residencias en distintos programas universitarios argentinos, desarrollados en diversas regiones del país. En particular, se incorporan al estudio las iniciativas de reformulación curricular de las Residencias Médicas, analizando al...
Mão de Obra em Saúde, Argentina, 35174, Educação Profissionalizante/métodos, 35174, Internato e Residência/métodos, Internato e Residência/normas, Currículo/normas
Texto completo

Consulta regional recursos humanos en salud: desafíos críticos

Organización Panamericana de la Salud.
La finalidad de la Reunión de Toronto es buscar construir un acuerdo entre los países de las Américas en relación a las orientaciones estratégicas que permitan la creación de un Plan de Acción para que los países de la Región puedan alcanzar sus objetivos prioritarios de desarrollo de recursos h...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração, Cooperação Internacional
Texto completo

Instrumento N°4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud. Esquema de referencia para el informe del país.

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos. Dirección General de Desarrollo y Fortalecimiento de los Servicios Regionales de Salud.
La reforma del sector salud se implementa desde el año 2001 en la República Dominicana, con la promulgación de la Ley General de Salud 42‐01 y la Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social 87‐01. Esta reforma instruye a la separación de la función de provisión de servi...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Política de Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos
Texto completo

Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Organización Panamericana de la salud: Instrumento N° 4

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.
En octubre de 2007, en la 27ª. Conferencia Panamericana Sanitaria, la Argentina suscribió (Res. Nro. CSP27/10) las 20 “Metas regionales en materia de Recursos Humanos para la Salud 20072015”, organizadas en torno a los cinco grandes desafíos mencionados en la Agenda de Salud para las Américas y...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência, Argentina, Organização Pan-Americana da Saúde/organização & administração, Assistência Técnica ao Planejamento em Saúde/organização & administração
Texto completo

Instrumento N° 4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud en Costa Rica. Informe del país.

Anon.
El presente informe sobre la evaluación de programas de recursos humanos en salud de Costa Rica muestra cómo está conformado en el sistema de salud, tanto público como privado. Además, las estrategias y metas establecidas en el Plan Naciona de Desarrollo 2011-2014 en el campo de los recursos humanos...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Educação Continuada em Enfermagem, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Costa Rica, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
Texto completo

Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4

El Salvador. Ministerio de Salud.
En el contexto económico es importante señalar que en el período 2004 – 2009 según los datos de la Encuesta de Hogares la pobreza aumentó del 34.6% de hogares al 37.8%. Dato de hogares pobres con lo que se encontró la actual gestión gubernamental en El Salvador; sin embargo, las mismas medicione...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, El Salvador, Política de Saúde/tendências
Texto completo