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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Costa Rica. Ministerio de Salud. Caja Costarricense de Seguro Social. Colegio de Enfermeras (os) de Costa Rica.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci�...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação Continuada em Enfermagem/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Costa Rica, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 2: Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Honduras. Secretaría de Salud.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Honduras, Atenção Primária à Saúde/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Serviços de Saúde Comunitária/22060, 36397, Saúde Pública/métodos, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Instrumento 2: Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

Este proyecto es una clara demostración de la necesidad de apoyo y voluntad política que se requiere para impulsar iniciativas que cambien la forma de haer las cosas; en este caso, desde el presidente de la República, el Ministro de Salud, el Gerente del IGSS y el Decando de la Facultad de Ciencias M�...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Ensino/22060, Guatemala, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde, República Dominicana, Mão de Obra em Saúde/normas, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/normas, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N°4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud. Esquema de referencia para el informe del país.

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos. Dirección General de Desarrollo y Fortalecimiento de los Servicios Regionales de Salud.

La reforma del sector salud se implementa desde el año 2001 en la República Dominicana, con la promulgación de la Ley General de Salud 42‐01 y la Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social 87‐01. Esta reforma instruye a la separación de la función de provisión de servi...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Política de Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4

El Salvador. Ministerio de Salud.

En el contexto económico es importante señalar que en el período 2004 – 2009 según los datos de la Encuesta de Hogares la pobreza aumentó del 34.6% de hogares al 37.8%. Dato de hogares pobres con lo que se encontró la actual gestión gubernamental en El Salvador; sin embargo, las mismas medicione...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, El Salvador, Política de Saúde/tendências

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Diplomado de Gestión de Políticas en Recursos Humanos en Salud para Gestores de RHUS Centroamérica: Propuesta Curricular

Organización Panamericana de la Salud.

La  presente  Propuesta  Curricular  tiene como objetivo fortalecer las  competencias de  profesionales de  la salud en gestión de políticas de  recursos humanos en los países de  centroamérica,  mediante  la  propuesta  educativa  de  un  Diplomado  de  especializ...

Mão de Obra em Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, El Salvador, Educação em Saúde/22060, Currículo, Regionalização da Saúde/métodos, América Central

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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.

El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...

Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Sistemas Nacionais de Saúde, Política de Saúde, Panamá, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências

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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Emigração e Imigração, América Central, República Dominicana, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Objetivos

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Documento técnico segunda medición de las metas regionales de recursos humanos en Salud metas Bolivia

Ortega, Carlos A. Barrero.

Mão de Obra em Saúde, Bolívia, Objetivos, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Emprego, Pessoal de Saúde

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