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A formação profissional de nutricionistas para atuação da Atenção Primária em Saúde

Miranda, Rômulo Gonçalves de; Pierantoni, Célia Regina; Vieira, Swheelen de Paula; Magnago, Carinne; Ney, Márcia Silveira.

INTRODUÇÃO: O nutricionista tem papel estratégico no âmbito da Atenção Primária em Saúde (APS), o que justifica a incor - poração das ações de alimentação e nutrição nesse nível de assistência, especialmente pós criação dos Núcleos de Apoio à Saúde ...

Nutricionistas/educação, Atenção Primária à Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos

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As redes de atenção à saúde na Região de Saúde Metropolitana I do estado do Rio de Janeiro

Miranda, Rômulo Gonçalves de; Magnago, Carinne; Caixeiro, Frederico Tadeu Oliveira.

INTRODUÇÃO: Sistemas de saúde devem ser organizados e operacionalizados de modo a responder às necessidades de saúde da população usuária, em coerência, portanto, com os aspectos demográficos e epidemiológicos do território. No Brasil, o Sistema Único de ...

50230, Características de Residência, Acessibilidade aos Serviços de Saúde, Mão de Obra em Saúde

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Proyección de la necesidad de médicos especialistas en Brasil para los próximos 10 años

Pierantoni, Celia Regina; Magnago, Carinne; Girardi, Sabado Nicolau; Carvalho, Cristina Leite.

OBJETIVO Estimar la necesidad de médicos especialistas para los próximos 10 años, de acuerdo con la estructura actual del sistema de salud brasileño. MÉTODO: Metodologia Estudio ecológico de series temporales, de carácter exploratorio, prospectivo, desarrollado a través de datos secundarios. RESU...

Mão de Obra em Saúde, Médicos, Brasil, Acessibilidade aos Serviços de Saúde

Nutrición - de reparto a protagonista: un análisis de la formación y trayectoria profesional entre 2000 y 2013 en la región Sureste de Brasil

Pierantoni, Celia Regina; Miranda, Rômulo Gonçalves de; França, Tania; Magnago, Carinne.

OBJETIVO: Analizar la oferta de nutricionistas en la Región Sureste, Brasil, basado en cursos de graduación y registro del Consejo Profesional de Nutrición.MÉTODO: Estudio descriptivo a través de datos secundarios educativos proporcionados por el Ministerio de Educación (MEC) y procesados por el Si...

Nutricionistas/provisão & distribuição, Mão de Obra em Saúde

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Gestão do trabalho na estratégia saúde da família em municípios do Estado do Rio de Janeiro com mais de 500 mil habitantes: o caso do Rio de Janeiro e Duque de Caxias

Magnago, Carinne.

INTRODUÇÃO: Não obstante ao aumento do número de equipes de Saúde da Família no território brasileiro há disparidade na implantação da Estratégia Saúde da Família (ESF) em municípios de grande porte. Outras dificuldades enfrentadas referem-se aos recursos humanos em saúde (RHS). OBJETIVO: ...

36397, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Contratos, Trabalho/estatística & dados numéricos, Sistema Único de Saúde, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos

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Oferta e necessidades de recursos humanos em saúde República Federativa do Brasil observatorio Mercosur de sistemas de salud

Pierantoni, Celia Regina; Magnago, Carinne.

INTRODUÇÃO: No Plano Operacional Geral do Observatório MERCOSUL de Sistemas de Saúde (OMSS) aprovado na Reunião Ordinária LXXXVI do Grupo Mercado Comum do Sul, se acordou a realização de estudos sobre temas considerados prioritários pelos Ministérios da Saúde dos Esta dos Partes. O tema recurs...

Médicos/estatística & dados numéricos, Características de Residência/estatística & dados numéricos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/estatística & dados numéricos, Mão de Obra em Saúde, Indicadores de Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia, Indicadores Básicos de Saúde

Planos de carreira, cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde: além dos limites e testando possibilidades

Vieira, Swheelen de Paula; Pierantoni, Celia Regina; Magnago, Carinne; França, Tania; Miranda, Rômulo Gonçalves de.

Saúde debate; 41 (112), 2017

RESUMO Este estudo objetivou analisar experiências de planos de carreira, cargos e salários premiadas pelo Ministério da Saúde. Para tanto, foi realizada pesquisa descritiva e qualitativa, em 2013, mediante análise documental e entrevistas com gestores de secretarias de saúde com planos implantados...

Mão de Obra em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Salários e Benefícios, Avaliação de Desempenho Profissional, Mobilidade Ocupacional, Credenciamento, Avaliação de Desempenho Profissional, Mobilidade Ocupacional

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Política de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde: a experiência do ProgeSUS

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Vieira, Swheelen de Paula; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Nascimento, Dayane Nunes.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (5), 2017

Resumo O objetivo deste artigo é avaliar o estágio das políticas de gestão do trabalho e educação em secretarias municipais e estaduais de saúde (SMS e SES, respectivamente), tendo como referencial a adesão a um programa de qualificação e estruturação da gestão do trabalho e da educação no...

Mão de Obra em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, 16763, 50207, Gestor de Saúde, Credenciamento/organização & administração, Sistema Único de Saúde, Educação em Saúde

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Rotatividade da força de trabalho médica no Brasil

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Cid Manso de Mello; França, Tania; Magnago, Carinne; Rodrigues, Marcus Paulo da Silva.

Saúde debate; 39 (106), 2015

Objetivou-se calcular o índice de rotatividade dos médicos brasileiros. Estudo descritivo, exploratório, quantitativo, realizado por meio de dados secundários, que foram analisados por estatística descritiva. Constatou-se maior índice de rotatividade nas regiões Sudeste e Sul, com médias superior...

Mão de Obra em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Médicos, Satisfação no Emprego, 16048

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Dificuldades e estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva dos gestores locais: a experiência dos municípios do Rio de Janeiro (RJ) e Duque de Caxias (RJ)

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Objetivou-se identificar as dificuldades e as estratégias de enfrentamento referentes à gestão do trabalho na Estratégia Saúde da Família (ESF). Estudo exploratório, qualitativo, cujos dados foram coletados em 2011, por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores dos municípios do Rio de Ja...

Atenção Primária à Saúde, 36397, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde, 50222, Adaptação Psicológica

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