Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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A formação médica: capacidade regulatória de estados nacionais e demanda dos sistemas de saúde

Cad. RH saúde; 3 (), 2006
A formação de capital intelectual de uma nação deve se constituir em uma das preocupações básicas de todo governo. A formação médica, em especial, tem embutido um alto custo para a sociedade, especialmente em países em desenvolvimento; e vem sendo objeto de discussão na agenda global para a ...

A saúde no Brasil em 2030: diretrizes para a prospecção estratégica do sistema de saúde brasileiro

A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em sua condição de instituição pública estratégica para a Saúde, é agente da dinâmica do desenvolvimento do Estado brasileiro e assim se apresenta ao governo e à sociedade. Essa dimensão estratégica é referência para seu planejamento, sua inserção nas ...

A percepção de gestores dos municípios de Duque de Caxias e Rio de Janeiro quanto à rotatividade de profissionais na Estratégia Saúde da Família

Revista Cereus; 6 (1), 2014
Objetivo: Identificar o grau e os principais motivos da rotatividade dos profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF) dos municípios do Rio de Janeiro e Duque de Caxias e as estratégias adotadas pelos gestores de recursos humanos em saúde (RHS) para arrefecimento do problema. Método: Trata-s...

The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...

Performance evaluation and management contracts in primary healthcare in Portugal: what lessons have been learned ?

INTRODUCTION: The primary healthcare reform enabled the emergence of new organizational arrangements with significant innovations in management process and practices in health services to achieve the principles of universality and ensuing access, effectiveness, sustainability, governance and higher quali...

Mapeamento dos Trabalhadores de Nível Técnico na Área de Citotecnologia no Brasil

Rev. bras. cancerol; 58 (4), 2012
Introdução: Este artigo busca contribuir para a discussão da política de recursos humanos na área de Citotecnologia com ênfase na atenção às neoplasias do colo do útero e na Educação Profissional na área. A escolha do tema justifica-se devido à falta de informações específicas desse trab...

Human resources for health and decentralization policy in the Brazilian health system

Hum Resour Health; 9 (12), 2011
BACKGROUND: The Brazilian health reform process, following the establishment of the Unified Health System (SUS), has had a strong emphasis on decentralization, with a special focus on financing, management and inter-managerial agreements. Brazil is a federal country and the Ministry of Health (MoH), thro...

Reducing Inequities in Neonatal Mortality through Adequate Supply of Health Workers: Evidence from Newborn Health in Brazil

PLoS One; 8 (9), 2013
INTRODUCTION: Progress towards the MDG targets on maternal and child mortality is hindered worldwide by large differentials between poor and rich populations. Using the case of Brazil, we investigate the extent to which policies and interventions seeking to increase the accessibility of health services a...