Resultados: 167

Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Panamá

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Panamá, Desenvolvimento de Programas/métodos, Atenção Primária à Saúde/22060

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Honduras

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, Honduras, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrument N° 2. HRH Program Evaluation Questionnaire: Expanded version

Belize. Ministry of Health.

This instrument serves as the core document for evaluation and description of the HRH program selected. In order to complete the information requested, use the documents, reports, evaluations, budgets and HRH data available for program evaluation. Attached is a sample (fictional) of a rural health physi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, Belize, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos, Serviços de Saúde Comunitária/22060

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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaci�...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Programas prioritarios de recursos humanos en salud a evaluar. Perú

Organización Panamericana de la Salud.

Se describen a profundidad los programas de prioritarios de Recursos Humanos en Salud a evaluar en el Perú: Servicio Rural Urbano Marginal en Salud-SERUMS, Sistema Nacional de Residentado Médico-SINAREME, Programa de Especialización en Atención Primaria con énfasis en Salud Familiar y Comunitaria-PR...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Corpo Clínico Hospitalar/educação, Peru, Atenção Primária à Saúde/normas, Atenção Primária à Saúde/métodos, Serviços de Saúde Rural/normas, Serviços Urbanos de Saúde/normas, Programas Nacionais de Saúde/normas

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Instrumento N° 2: Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Honduras. Secretaría de Salud.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Honduras, Atenção Primária à Saúde/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Serviços de Saúde Comunitária/22060, 36397, Saúde Pública/métodos, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde, República Dominicana, Mão de Obra em Saúde/normas, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/normas, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Honduras, 36397, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

Honduras. Ministerio de Salud.

El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Honduras, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Objetivos, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos, Política de Saúde/tendências

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Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

Organización Panamericana de la Salud.

La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Atenção Primária à Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências

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