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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Total: 1543

Guía técnica para la metodología de estimación de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La presente publicación describe la metodología para la estimación de las brechas de recursos humanos en salud de los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención, considerando la demanda efectiva de prestaciones y la oferta de los servicios de salud así como la implementación de ...
Peru, Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Ocupações Relacionadas com Saúde, Intervalo entre Gerações, Intervalo entre Gerações, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Emprego, 16136, Níveis de Atenção à Saúde
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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas Nacionais de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Níveis de Atenção à Saúde/22060, Acessibilidade aos Serviços de Saúde, Estatística como Assunto, Competência Profissional
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Programa nacional de formación en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.
En el Perú uno de los factores críticos para el logro de los objetivos institucionales y estratégicos en salud es el factor referido al “recurso humano”. En este sentido, existe una brecha a nivel nacional en todos los niveles de atención, que se agrava por la poca capacidad de reclutamiento y re...
Saúde da Família, Medicina de Família e Comunidade, Medicina de Família e Comunidade/educação, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Assistência Integral à Saúde, Assistência Integral à Saúde/22060, Educação em Saúde, Materiais Educativos e de Divulgação, Planos e Programas de Saúde, Avaliação de Programas e Projetos de Saúde, Sistemas de Saúde, Atenção Primária à Saúde, Planejamento Social, Saúde Pública
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Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades.
Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...
Mão de Obra em Saúde, Educação/22060, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, Legislação Trabalhista, 29654, Gestão em Saúde, Sistemas de Saúde, Planejamento Estratégico, Política de Saúde
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Experiencia de articulación Educación – Salud: Diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.
Para contribuir con el proceso de implementación de un Sistema de Salud basado en la Atención Primaria de Salud, el Ministerio de Salud del Perú ha creado la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Familiar, mediante Resolución Ministerial Nº 587-2009/MINSA, que implementa la Atención Primaria de Sa...
Mão de Obra em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Educação em Saúde, Assistência Integral à Saúde, Assistência Integral à Saúde/22060, Medicina de Família e Comunidade, Medicina de Família e Comunidade/22060, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, 16763, Política de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Avaliação de Programas e Projetos de Saúde
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Diseño curricular de la diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.
El Ministerio de Salud (MINSA) reconoce que los sistemas de salud del siglo XXI afrontan nuevos desafíos para lograr las metas de salud nacionales e internacionales ante un mundo globalizado. La Agenda de Salud para las Américas 2008-2017 establece un conjunto ambicioso de prioridades y compromisos, lo...
Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Currículo, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Modelos Educacionais, Medicina de Família e Comunidade, Assistência Integral à Saúde/22060, Promoção da Saúde, Promoção da Saúde/22060, Medicina de Família e Comunidade, Avaliação Educacional

Reestructura del primer nivel de atención mercado de trabajo del sector salud, trabajo conjunto entre el Ministerio de Salud Pública y el Sindicato Médico del Uruguay

Pradere, Gabriela; Lazarov, Luis; Olivera, Ignacio; Zumar, Leticia.
INTRODUCCION: Las bases sobre las que se apoyó ese trabajo fueron los postulados que surgen de las declaraciones finales de los eventos realizados por el SMU entre finales de los 90 y comienzos de 2000, denominados Solís I y II. OBJETIVOS: El objetivo del presente estudio es el de diseñar modelos alt...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/organização & administração, Remuneração
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Recursos Humanos en el subsector privado de salud: primera aproximación a la productividad y la capacidad ociosa

Pradere, Gabriela; Tenenbaum, Victoria.
INTRODUCCIÓN: La idea es superar el estudio global de dotaciones para mostrar algunos posibles indicadores que permiten realizar un análisis más exhaustivo. OBJETIVOS: El presente trabajo tiene por objeto el análisis de los recursos humanos del sector salud en Uruguay. La idea es superar el estudio g...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Eficiência, Pesquisa em Sistemas de Saúde Pública/22060
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