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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Total: 1543

Estrés traumático secundario en recursos humanos en salud: concepciones teóricas y presentación de estudio descriptivo en el Hospital Vilardebó

Montero, Federico; Martínez-Íñigo, David.
El objetivo de la presentación es transmitir concepciones teóricas y conceptuales sobre el Estrés Traumático Secundario y presentar un estudio de prevalencia realizado con RHS del Hospital Vilardebó. El objetivo del estudio fue estimar la prevalencia del Estrés Traumático Secundario en los profesi...
Transtornos de Estresse Traumático, Mão de Obra em Saúde, Saúde Ocupacional, Ferimentos e Lesões, Uruguai
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CSP27. R7: Metas regionais em matéria de recursos humanos para a saúde 2007-2015: resolução

Pan American Health Organization. World Health Organization.
A 27ª CONFERÊNCIA SANITÁRIA PAN-AMERICANA, Tendo analisado as metas regionais em matéria de recursos humanos para a saúde 2007–2015 (documento CSP27/10); Levando em consideração a urgência de um esforço coletivo para abordar a crise predominante de recursos humanos para saúde na Região das A...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Emprego/tendências, Conferência Sanitária Pan-Americana, Regionalização da Saúde/tendências, Objetivos, Acesso Universal aos Serviços de Saúde
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La enfermera y el estrés en la cotidianidad del trabajo en instituciones de salud

Anon.
el objetivo del presente trabajo es comprender como la enfermera vivencia el estrés laboral en relación al trabajo que desempeña en las instituciones de atención a la salud. Método: Investigación cualitativa, con enfoque narrativo y perspectiva teórica de análisis de los datos a través del inter...
Recursos Humanos de Enfermagem/psicologia, Esgotamento Profissional, Saúde Ocupacional, 16359, 16054, Pesquisa Qualitativa, Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia
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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...
Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde/normas, Equidade no Acesso aos Serviços de Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, Estratégias de Saúde Regionais
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CSP27. R7: Regional goals for human resources for health 2007-2015: resolution

Pan American Health Organization. World Health Organization.
THE 27th PAN AMERICAN SANITARY CONFERENCE, Having analyzed the regional goals for human resources for health 2007-2015 (Document CSP27/10); Taking into account the urgency for a collective effort to address the prevailing crisis of human resources for health in the Region of the Americas and globally; Co...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Conferência Sanitária Pan-Americana, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Objetivos, Regionalização da Saúde/tendências, Resoluções, Emprego/tendências
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CE162/25: Gestão de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde.
Este relatório destaca as iniciativas de recursos humanos adotadas em 2017, inclusive os avanços obtidos na implementação da estratégia de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA), conhecida como a Estratégia para o Pessoal, de 2015-2019,1 e oferece estatísticas sobre as te...
Emprego/tendências, Comitê Executivo da OPAS, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, América Latina
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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...
Comitê Executivo da OPAS, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, América Latina
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CE162/25: PASB human resources management

Pan American Health Organization. PASB Human Resources Management.
This report highlights human resources initiatives taken in 2017, including advances made in the implementation of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) human resources strategy known as the “People Strategy” for 2015-2019, 1 and provides statistics on trends in the workforce of PASB. (AU)...
Comitê Executivo da OPAS, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, América Latina
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CE162/24: Update amendments to the PASB Staff Regulations and Rules

Pan American Health Organization. World Health Organization.
Introduction 1. The Staff Regulations of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) may be supplemented or amended by the Directing Council or the Pan American Sanitary Conference of the Pan American Health Organization (PAHO) pursuant to Staff Regulation 12.1. 2. In accordance with Staff Rule 020, the Staf...
Comitê Executivo da OPAS, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/normas, Controle Social Formal, Constituição e Estatutos
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