Resultados: 115

La centralidad de la APS y el componente social en la formación y acreditación de los recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

Constituye un interés particular para la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) la posibilidad de poner nuevamente a consideración la centralidad de la propuesta de los Sistemas de Salud basados en la Atención Primaria de la Salud (APS) en los lineamientos de la formación y también, en aqu...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Resoluções/políticas, Atenção Primária à Saúde/22060, Sistemas de Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/tendências, Sistemas de Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/tendências

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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Síntesis y Acuerdos

COMISCA. Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud (CTRH).

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de agosto ...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/normas, América Central, República Dominicana, Desenvolvimento de Pessoal, Regionalização da Saúde/métodos, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Emigração e Imigração

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Sistema de monitoreo de los desafíos de Toronto. Informe de consultoría para la OPS Ecuador

Organización Panamericana de la Salud.

Si bien el personal de salud es fundamental para la prestación de servicios a la población de cualquier lugar del mundo, no es solo hasta el 2005 que su presencia se convierte en motivo de un llamado a la acción. Es en Toronto donde en la VII reunión regional de los Observatorios de Recursos Humanos ...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Equador, Mão de Obra em Saúde/normas, Indicadores Básicos de Saúde, 34628, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, 51291

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Estudio del perfil de las unidades de recursos humanos de los Ministerios de Salud de América Latina y el Caribe. Informe de resultados

Organización Panamericana de la Salud.

El presente estudio fue ideado en marzo del 2007 en la consideración de que se estaba logrando poner en la agenda sanitaria internacional el tema de los recursos humanos en salud, pero no se tenía aún un diagnóstico del perfil de las Unidades de Recursos Humanos de los Ministerios de Salud pese a que...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, América Latina, Região do Caribe, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

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Informe: 2° Medición de las metas regionales de RHS

Anon.

Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud. Asimismo desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y realizar una revisión periódica. (AU)...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Paraguai, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Objetivos

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Evaluación de la migración de profesionales en salud. Informe final

Organización Panamericana de la Salud.

La Representación de la Organización Panamericana de la Salud en Bolivia en el marco de sus funciones realizó una convocatoria a fin de ejecutar un estudio sobre la Migración de Recursos Humanos, requiriendo para este objetivo un equipo de profesionales con capacidad de otorgar respuestas claras, evi...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências, Bolívia, Pessoal de Saúde/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Recursos Humanos de Enfermagem/tendências, Corpo Clínico/tendências

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Instrumento N° 1. Evaluación de programas de recursos humanos. Argentina

Organización Panamericana de la Salud.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência/22060, Argentina, Desenvolvimento de Programas/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação Continuada em Enfermagem/22060, Costa Rica, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Panamá

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Panamá, Desenvolvimento de Programas/métodos, Atenção Primária à Saúde/22060

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