En el presente informe se complementa la información sobre la segunda ronda de presentación de informes nacionales facilitada en el documento A69/37 con arreglo a los requisitos establecidos en los artÃculos 9.2 y 7.2(c) del Código.
Los resultados de la segunda ronda de presentación de informes pon...
INTRODUCCIÓN: En mayo de 2014, la 67.ª Asamblea Mundial de la Salud adoptó la resolución WHA67.24, Seguimiento de la Declaración PolÃtica de Recife sobre Recursos Humanos para la Salud: un compromiso renovado en favor de la cobertura sanitaria universal. En el párrafo 4(2) de esa resolución, los ...
INTRODUCCIÓN: Los dÃas 18 y 19 de febrero de 2016, en Antigua, Guatemala, se desarrolló el "VIII Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana", evento coordinado por el Ministerio de Salud de Honduras como SecretarÃa Pro témp...
El 43ª Consejo Directivo, considerando el documento CD43/9 sobre desarrollo y fortalecimiento de la gestión de los recursos humanos en el sector de la salud; considerando la necesidad de los sistemas de salud en el marco de las actuales reformas sectoriales otorguen mayor prioridad a las polÃticas de ...
Los principales indicadores de salud en Costa Rica son comparables con los exhibidos en las naciones más desarrolladas del mundo. Pese a contar con un ingreso per cápita propio de los paÃses de ingresos medios bajos, la conjugación de ciertas condiciones socioeconómicas favorables con la intervenciÃ...
El tema de los recursos humanos y especÃficamente la gestión de los recursos humanos, ha estado ausente de las agendas de las reformas del sector salud, lo que se refleja en la persistencia de importantes problemas de distribución, migración, bajos salarios, inequidades y falta de articulación entra...
INTRODUCCIÓN: En respuesta a las necesidades de los paÃses en los años noventa, la OPS comenzó un programa integral de acción para fortalecer la función rectora de las autoridades sanitarias con el objeto de producir y difundir conocimientos e instrumentos que condujeran a mejores polÃticas, regla...
La presente reglamentación deriva del mandato establecido en los artÃculos que integran el Libro Tercero de la Ley General de Salud, No. 42-01, de fecha 08 de marzo de 2001, relativo a los recursos humanos y a la calidad de los Servicios de Salud, en el cual se consigna la obligación, para fines regla...
La gestión de recursos humanos en salud (RHS) es un tema central, pero de abordaje difÃcil. Central, debido al papel fundamental que la fuerza de trabajo lleva a cabo en la producción y en el uso de los servicios de salud. DifÃcil, porque no es una ciencia exacta y los resultados son dependientes de ...
INTRODUCCIÓN: Los paÃses de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (1), reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persi...
