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Evaluación de la migración de profesionales en salud. Informe final

Organización Panamericana de la Salud.

La Representación de la Organización Panamericana de la Salud en Bolivia en el marco de sus funciones realizó una convocatoria a fin de ejecutar un estudio sobre la Migración de Recursos Humanos, requiriendo para este objetivo un equipo de profesionales con capacidad de otorgar respuestas claras, evi...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências, Bolívia, Pessoal de Saúde/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Recursos Humanos de Enfermagem/tendências, Corpo Clínico/tendências

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Aproximaciones a la migración del talento humano en salud en Ecuador: estudio de migración de médicos ecuatorianos a Chile. Migración de médicos y enfermeras recién graduados en ciudades seleccionadas

Organización Panamericana de la Salud.

El presente libro constituye una fusión de dos trabajos que en orden cronológico son: Migración de médicos y enfermeras recién graduados en ciudades seleccionas (2003-2004). Estudio de migración de médicos ecuatorianos a Chile (2007). La primera investigación se la realiza en el marco del Observa...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências, Equador, Chile, Médicos/tendências, Recursos Humanos de Enfermagem/tendências, Pessoal de Saúde/tendências

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Health human resources modelling: challenging the past, creating the future

O’Brien-Pallas, Linda; Tomblin Murphy, Gail; Birch, Stephen; Kephart, George; Meyer, Raquel; Eisler, Karen; Lethbridge, Lynn; Cook, Amanda.

Three separate but related projects were undertaken to link population health needs to health human resource planning, to illustrate the value and challenges in using health human resource data to inform policy decisions on nursing productivity and to generate evidence based retention policies to guide n...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/normas, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Serviços de Saúde/22060

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A69/36: Personal de salud: información actualizada. Informe de Secretaría

Organización Mundial de la Salud.

En el presente informe se describen los progresos logrados en la aplicación de tres resoluciones de la Asamblea Mundial de la Salud sobre el desarrollo profesional del personal de salud: la resolución WHA64.6, sobre Fortalecimiento del personal sanitario (2011); la resolución WHA64.7, sobre Fortaleci...

Mão de Obra em Saúde, Enfermagem/22060, Tocologia/22060, Recursos Humanos de Enfermagem/educação, Cobertura Universal de Saúde, Organização Mundial da Saúde, Resoluções/políticas

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Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem: relatório final

Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem.

INTRODUCCIÓN: A Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem foi organizada para responder à solicitação da OPS/OMS - Washington, Unidade de Recursos Humanos em Enfermagem e Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais/UFMG tendo em vista desenvolver a Bibliot...

Gestão de Recursos Humanos/22060, Recursos Humanos de Enfermagem/tendências, Comunicação e Divulgação Científica, Enfermagem/tendências

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Mercado de trabalho da enfermagem: aspectos gerais

Machado, Maria H; Oliveira, Eliane Dos Santos de; Lemos, Waldirlando Rosa; Lacerda, W. F; Aguiar Filho, Wilson; Wermelinger, Monica Carvalho de Mesquita Werner; Vieira, M; Santos, M. R; Borges, P. R; Justino, E; Barbosa, C. M.

Enferm. foco (Brasília); 7 (ESP), 2016

O artigo tem como objetivo analisar os aspectos gerais do mercado de trabalho da equipe de enfermagem, quanto a forma que se insere nos setores estruturantes do setor da saúde, seja, público, privado, filantrópico e ensino.É um estudo transversal cuja população alvo é constituída por todos os enf...

Mercado de Trabalho, Enfermagem/22060, Enfermagem, Equipe de Enfermagem, Recursos Humanos de Enfermagem, 16048, 50207, Jornada de Trabalho, Brasil

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O agente comunitário de saúde em Fortaleza: vivências profissionais

Lessa, Maria Das Graças Guerra.

INTRODUÇÃO: Programa Saúde da Família (PSF) surgiu como um programa nacional no contexto da reestruturação do sistema público de saúde no Brasil, propondo um modelo de atenção à saúde da população de forma a possibilitar o acesso universal e contínuo aos serviços, preconizando os princíp...

Recursos Humanos de Enfermagem/provisão & distribuição, Demografia/provisão & distribuição, Enfermagem/22060

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Ações de saúde da mulher desenvolvidas pela equipe de enfermagem da estratégia saúde da família no Mato Grosso do Sul

Amoras, Jéssica Araujo Braga.

INTRODUÇÃO: No Brasil a saúde é um direito constitucional consolidado por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), cujos princípios doutrinários e organizativos garantem a cobertura e o acesso universal aos serviços de saúde para todo cidadão brasileiro. O princípio da hierarquização estabelec...

Atenção Primária à Saúde/22060, Saúde da Mulher, 36397, Enfermagem/22060, Equipe de Enfermagem, Sistema Único de Saúde/organização & administração, Recursos Humanos de Enfermagem/22074

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Estrategia curricular de comunicación para la carrera de enfermería. Universidad de ciencias médicas de La Habana 2009-10

Aguirre Raya, Dalila; García Fuentes, Margarita.

Rev. habanera cienc. méd; 11 (1), 2012

Introducción: Las tendencias de la Educación Médica reclaman de las universidades la participación de los educandos en su propia formación, con una orientación idónea del profesor, que garantice un aprendizaje efectivo y duradero, y que tenga continuidad durante toda la vida profesional y les perm...

Pesquisa em Educação em Enfermagem, Currículo, Desenvolvimento de Pessoal, Recursos Humanos de Enfermagem, Cuba

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Instrumento para mensuração de atitudes frente ao processo de avaliação de desempenho

Gonçalves, Vera Lúcia Mira; Leite, Maria Madalena Januário.

Rev. bras. enferm; 58 (5), 2005

O artigo descreve a construção de um instrumento do tipo Escala Likert para mensuração de atitudes dos enfermeiros que vivenciam o processo de avaliação de desempenho desenvolvido no Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. O instrumento construído permi...

Recursos Humanos de Enfermagem, Equipe de Enfermagem, 16617

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