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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 45

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base

Organización Panamericana de la Salud.
El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado por los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución #CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007-2015”, con e...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Emprego/métodos, Indicadores (Estatística)
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CD52.R13: Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso el personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud. Resolución

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.
El documento expresa la resolución luego de haber examinado el documento de política Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud (documento CD52/6); reconociendo la importancia estratégica de los rec...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Atenção Primária à Saúde, Resoluções/políticas, Gestão de Recursos Humanos
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CSP27.R7: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015. Resolución

Organización Panamericana de la Salud.
Habiendo analizado las metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015 (documento CSP27/10); Teniendo en cuenta la urgencia de desplegar un esfuerzo colectivo para afrontar la crisis prevaleciente de los recursos humanos para la salud en la Región de las Américas y a nivel mundi...
Mão de Obra em Saúde/normas, Conferência Sanitária Pan-Americana, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Resoluções/políticas
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Proyecto de fortalecimiento del observatorio de RHUS en el marco de los planes decenales de desarrollo de RHUS-Perú 2007

Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH).
Actualmente el ONRRHH es una Instancia representativa para el debate y análisis de información, que se ha venido legitimando por el aumento de presencia interinstitucional y por su producción en el escenario nacional, pero requiere de acciones de sostenibilidad sobre la base de ampliación de la base ...
Mão de Obra em Saúde/normas, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Peru, 29654/métodos, 29654/políticas
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CSP27/10: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015

Organización Panamericana de la Salud.
El primer elemento indispensable del Plan de Acción Regional es la convicción común de la dirección que deben tener los cambios esenciales en la situación de recursos humanos, requeridos para producir un impacto substancial en el desempeño general de los sistemas de salud, incluyendo el acceso a se...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Conferência Sanitária Pan-Americana, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/normas, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Resoluções/políticas
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Health human resources modelling: challenging the past, creating the future

O’Brien-Pallas, Linda; Tomblin Murphy, Gail; Birch, Stephen; Kephart, George; Meyer, Raquel; Eisler, Karen; Lethbridge, Lynn; Cook, Amanda.
Three separate but related projects were undertaken to link population health needs to health human resource planning, to illustrate the value and challenges in using health human resource data to inform policy decisions on nursing productivity and to generate evidence based retention policies to guide n...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/normas, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Serviços de Saúde/22060
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Uruguay

Organización Panamericana de la Salud.
La Facultad de Enfermería de la UDELAR cuenta con distintos programas para facilitar la carrera de Licenciada de Enfermería a los auxiliares de enfermería. El objetivo es describir las distintas propuestas y analizar, según los datos obtenidos y las entrevistas ...
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação Baseada em Competências/normas, Uruguai, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/normas, Educação Continuada em Enfermagem/normas, Educação Continuada em Enfermagem/métodos
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Instrumento N° 3. Cuestionario para Evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Hum...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Chile, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos, Desenvolvimento de Programas/normas, 50207
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Instrument N° 3. Program Description from the Implementers’ Perspective. HRH Program Evaluation Core Questionnaire. Belize

Anon.
This questionnaire includes at least 16 key questions that should serve as the basis for the evaluation of Human Resources for Health (HRH) programs, as a complimentary process to the measurement of regional goals for HRH. The questions are focused on providing a basic review and evaluati...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Belize, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos, Desenvolvimento de Programas/normas, 50207
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde, República Dominicana, Mão de Obra em Saúde/normas, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/métodos, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/normas, Desenvolvimento de Programas/métodos
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