Resultados: 255

Fortalecimento da capacidade de planejamento de recursos humanos para Sistemas Nacionais de Saúde: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório tem por objetivo apresentar os resultados da aplicação de três DCEs realizados com médicos, enfermeiros e cirurgiões -dentistas no Brasil, sobre suas preferências de trabalho em serviços de atenção básica em saúde. O relatório a seguir está divido basicamente em...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Características de Residência/estatística & dados numéricos, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos, Atenção Primária à Saúde/22060, Sistema Único de Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos

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Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios em população inferior a 100 mil habitants: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório apresenta os resultados do estudo sobre Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com população inferior a 100 mil habitantes, que compõem o conjunto de estudos demandados pela Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na S...

Gestão de Recursos Humanos, Educação Profissional em Saúde Pública/tendências, Sistema Único de Saúde/organização & administração, Equipe de Assistência ao Paciente/estatística & dados numéricos, Gestor de Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde

Avaliação da capacidade gestora de recursos humanos em Sistemas Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Ao longo dos últimos anos muitos fatores têm colaborado para a necessidade de investimento na formação da força de trabalho para o sistema público de saúde. OBJETIVOS: Objetivos Gerais: Conhecer a capacidade gestora da área de Recursos Humanos em Saúde das Secretarias Municipais de...

Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Saúde, 16048, Sistema Único de Saúde/organização & administração

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...

Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Saúde, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos

Relatório final perfil institucional e mercado de trabalho docente das escolas executoras habilitadas pelo PROFAE região sul

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Tendo em vista a avaliação do mercado de trabalho docente em Escolas Executoras de cursos para o PROFAE foi realizado um inquérito com as Escolas Executoras de cursos de nível médio cadastradas na região Sul (estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina) OBJETIVOS: Primeiro ...

Ocupações em Saúde/estatística & dados numéricos, Docentes/estatística & dados numéricos, Mercado de Trabalho, 35174, 50069, Enfermagem, Assistentes de Enfermagem/estatística & dados numéricos, Gestão de Recursos Humanos

Gestão do trabalho e da educação em saúde: análise da década atual: relatório

Pierantoni, Celia Regina.

O estudo em tela buscou avaliar em que medida os processos gerenciais e a estrutura organizacional recomendados pelo Ministério da Saúde (MS) para a área de recursos humanos (RH) vêm sendo incorporados na configuração da gestão do trabalho e da educação nas secretarias estaduais e municipais de ...

Gestão de Recursos Humanos/tendências, Educação em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Riscos Ocupacionais, Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Gestor de Saúde

Migração de médicos no Brasil: análise de sua distribuição, aspectos motivacionais e opinião de gestores municipais de saúde

Araújo, Herton Ellery.

INTRODUÇÃO: A análise da movimentação de profissionais no Brasil é uma das linhas de investigação de interesse permanente do ObservaRH/UnB, OBJETIVO: este estudo privilegiou, na temática de Movimentação dos profissionais de saúde no Brasil, o recorte das Evidências empíricas das migrações...

16091/estatística & dados numéricos, 17438/estatística & dados numéricos, Motivação, Governo Local, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Médicos

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Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a dimensão econômica na gestão de recursos humanos no Brasil

Duarte, Bruno de Carvalho; Cardoso Junio, José Celso; Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico, sobre...

Economia/estatística & dados numéricos, Economia/tendências, Trabalho/economia, Gestão de Recursos Humanos/economia, Governo Federal, Gastos em Saúde/estatística & dados numéricos, Colaboração Intersetorial, Mercado de Trabalho, Brasil, Financiamento Governamental/economia, Financiamento da Assistência à Saúde

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Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde

Nogueira, Roberto Passos; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico sobre ...

Mão de Obra em Saúde/economia, Ocupações em Saúde/economia, Mercado de Trabalho, Setor Público/22060, Empregados do Governo/estatística & dados numéricos, Emprego/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Sistema Único de Saúde/estatística & dados numéricos

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Política de gestão de pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor na Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna de Belém-PA

Carneiro, Brenda Rassy; Andrade, João Tadeu de.

Conhecer: deb. púb. priv; 1 (4), 2012

INTRODUÇÃO: Um dos grandes problemas encontrados nas instituições públicas é a desmotivação dos funcionários, impossibilitando a realização de um atendimento humano, com qualidade e, em alguns casos, com dignidade ao paciente. O referencial teórico baseia-se nos estudos de Elton Mayo sobre a ...

Gestão de Recursos Humanos, Humanização da Assistência, Pessoal de Saúde/psicologia, Empregados do Governo/psicologia, Administração de Serviços de Saúde/22074

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