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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 219

Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

Panamá. Ministerio de Salud. Caja de Seguro Social.
El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...
Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Objetivos, Panamá, Regionalização da Saúde/métodos, Mão de Obra em Saúde/tendências
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

Honduras. Ministerio de Salud.
El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Honduras, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Objetivos, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos, Política de Saúde/tendências
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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
El ente rector de la salud en el país es el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social por mandato conduce todos los asuntos definidos en las políticas de salud del gobierno, El Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Acuerdo Gubernativ...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Guatemala, Política de Saúde/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência/22060, Internato e Residência/tendências
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Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

Organización Panamericana de la Salud.
La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Atenção Primária à Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências
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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.
El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Emigração e Imigração, América Central, República Dominicana, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Objetivos
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Propuesta de priorización de metas

Organización Panamericana de la Salud.
Los países de la región en el 2005 se comprometieron con una Agenda a favor del desarrollo de los recursos humanos en Salud a la que llamaron Desafíos de Toronto para la década 2005-2015. Los cinco Desafíos han cumplido 8 años. Gran parte de los países de la región construyeron su línea de bas...
Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Sistemas de Saúde, Promoção da Saúde, América Central, República Dominicana, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências
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V Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.
Con el fin de seguir impulsando el desarrollo de los recursos humanos de la salud en la región, se desarrolló del 23 al 25 de Julio 2014, el V Encuentro de la Comisión Técnica de RHUS de COMISCA (Consejo Centroamericano de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana). Esta comisi...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, América Central, República Dominicana, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde/22060
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A67/34: Follow-up of the Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage the Andean Countries. Report by the Secretariat

World Health Organization.
Countries at all levels of socioeconomic development are facing the challenge of matching health workforce supply and demand under existing constraints of affordability and sustainability; in some cases, critical health workforce gaps are hindering efforts to attain health development goals. In recogniti...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Cobertura Universal de Saúde, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/22060, Organização Mundial da Saúde, Planos de Sistemas de Saúde, Resoluções/políticas
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Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

Chile. Ministerio de Salud. Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Gastos em Saúde/estatística & dados numéricos, Chile, Gestão de Recursos Humanos
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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.
Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...
Gestão de Recursos Humanos, 36397, Saúde Pública/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Saúde Pública/22060
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