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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 115

Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios 2008

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Caja Costarricense de Seguro Social con el propósito de incidir positivamente en el desarrollo, la motivación y la productividad de su recurso humano emite la siguiente política de la gestión, empleo y salarios para el año 2008. Esta política considera en su elaboración las necesidades de recur...
Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Emprego/normas, Salários e Benefícios, Política Organizacional, Saúde Ocupacional/normas, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017
A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...
Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Pessoal de Saúde/tendências, Cooperação Internacional, 50207, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Emprego/tendências, Saúde Global, Troca de Informação em Saúde, Programas Nacionais de Saúde, Sistemas de Saúde, Pessoal de Saúde
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Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Regulación y Legislación en Salud.
El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...
Mão de Obra em Saúde/normas, Planejamento Estratégico, Emprego/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Emprego/22060, El Salvador
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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Emprego/tendências, Salários e Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Costa Rica, Política de Saúde/tendências

Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance

Solano Siles, Anargeri; Sánchez Moreira, Andrés; Vargas Umanzor, Manuel.
La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...
Emigração e Imigração/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Costa Rica
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Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Bertone, Maria Paola; Martins, Joao S; Pereira, Sara M; Martineau, Tim; Garbayo, Alvaro Alonso.
Human Resources for Health; 16 (66), 2018
Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Sistemas de Saúde, Pessoal de Saúde/tendências, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Emprego/tendências
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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo.
En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Emprego/22060, Educação Médica/22060, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Serviços de Saúde, Especialização/tendências, Emprego/tendências
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Belize human resources for universal health strategic plan 2019-2024: a more efficient and robust health workforce by 2024

Belize. Ministry of Health.
Human Resources for Health (HRH) are a priority on the regional and global health development agenda, as a critical component of functional health systems that can ensure universal access to quality health care. The World Health Organization estimates that there will be a shortage of 12.9 million health ...
Sistemas Nacionais de Saúde, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Planejamento Estratégico, Belize, Emprego/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...
Mão de Obra em Saúde/tendências, Atenção Primária à Saúde, Emprego/tendências, Saúde Pública, Gestão de Recursos Humanos, Setor Privado, Reforma dos Serviços de Saúde, Emprego/22060