Resultados: 219

La migración del personal de salud en la región de las Américas, situación, perspectivas y sugerencias para la acción

Organización Panamericana de la Salud.

Migraciones es el tema central de la XVI Cumbre Iberoamericana, convocada para el 27 y 28 de octubre de 2006 en Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay. El objetivo de los Mandatarios de los 22 países miembros es analizar el proceso actual de las migraciones de personas de unos a otros...

Emigração e Imigração/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Pessoal de Saúde/tendências, Congressos como Assunto/tendências, Migração Humana/tendências

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La gestión del trabajo en América Latina y el Caribe: tensiones y conciliación entre “el programa viejo y el programa nuevo”

Leal Cherchiglia, Mariangela.

El presente estudio trata de las tendencias de la gestión del trabajo en el sector público de la salud, tomando como base las experiencias de los países de América Latina y el Caribe. Estas experiencias representan una tentativa de proteger el derecho de los trabajadores, al mismo tiempo que tratan d...

Mão de Obra em Saúde/normas, Gestão de Recursos Humanos, América Latina, Região do Caribe, Mão de Obra em Saúde/tendências, Reforma dos Serviços de Saúde/métodos, Reforma dos Serviços de Saúde/tendências

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Informe sobre la salud en el mundo 2006: colaboremos por la salud

Organización Mundial de la Salud.

El Informe sobre la salud en el mundo 2006 - Colaboremos por la salud presenta una evaluación realizada por expertos acerca de la crisis de personal sanitario que atraviesa el mundo, así como varias propuestas ambiciosas para abordar ese problema a lo largo de los próximos diez años, empezando a actu...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Educação Médica/tendências, Programas Nacionais de Saúde/organização & administração, Organização Mundial da Saúde, Saúde Global/22060, Saúde Global/tendências, Emprego/tendências, Emprego/22060, Pessoal de Saúde/educação

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Human resources for health in Europe

Dubois, Carl-Ardy; McKee, Martin; Nolte, Ellen.

Human resources are key determinants of health service performance. They are the largest and most expensive input into health care, yet can be the most challenging to develop. This book examines some of these major challenges facing health care professions in Europe and the potential responses to them. T...

Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/normas, Mão de Obra em Saúde/tendências, Europa (Continente)

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Agenda de cooperación técnica y prioridades en la gestión de recursos humanos de salud

Organización Panamericana de la Salud.

Con la participación de delegados de los cinco países del grupo andino se desarrolló en Lima una reunión de trabajo cuyos objetivos fueron: Analizar la dinámica de la CT de OPS en Recursos Humanos en los países del Grupo Andino e identificar temáticas comunes a ser desarrolladas en el ámbito de l...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Reforma dos Serviços de Saúde/métodos, Cooperação Sul-Sul/políticas, Cooperação Sul-Sul/22060, Regionalização da Saúde/métodos, Observatório de Recursos Humanos em Saúde

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Instrumento 3: Descripción del Programa del Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades MédicasEvaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el informe del país

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

El Programa de Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas EPS-­‐EM, surge de la necesidad de dotar a los hospitales del interior del país de recurso humano, capaz de brinda la atención médico-­‐hospitalaria. El programa de Ejercicio Profesional Supervisado ...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Guatemala, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Educação em Saúde/22060

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Grupo de consulta sobre el campo de la gestión de recursos humanos. Relato

Organización Panamericana de la Salud.

En el marco de su mandato de cooperar y monitorear los procesos de reforma del sector salud y, específicamente, de impulsar el fortalecimiento de las capacidades nacionales para la formulación de políticas y gestión de recursos humanos en salud, la Organización Panamericana de la Salud se ha propues...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Cooperação Técnica, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emprego/22060

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Instrumento N°4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud. Esquema de referencia para el informe del país.

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos. Dirección General de Desarrollo y Fortalecimiento de los Servicios Regionales de Salud.

La reforma del sector salud se implementa desde el año 2001 en la República Dominicana, con la promulgación de la Ley General de Salud 42‐01 y la Ley que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social 87‐01. Esta reforma instruye a la separación de la función de provisión de servi...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Política de Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/tendências, Regionalização da Saúde/métodos

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4

El Salvador. Ministerio de Salud.

En el contexto económico es importante señalar que en el período 2004 – 2009 según los datos de la Encuesta de Hogares la pobreza aumentó del 34.6% de hogares al 37.8%. Dato de hogares pobres con lo que se encontró la actual gestión gubernamental en El Salvador; sin embargo, las mismas medicione...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, El Salvador, Política de Saúde/tendências

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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.

El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...

Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Sistemas Nacionais de Saúde, Política de Saúde, Panamá, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências

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