Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 219

CD27/29: Report on the medium-term program for the development of human resources

Resolution XXXII, approved at the XXV Meeting of the Directing Council (1977), recommended application of the Medium-Term Program for the Development of Human Resources and requested the presentation of periodic progress reports on it. This document covers the first 30 months of implementation of the Pro...

CD27/29: Informe sobre el Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos

La Resolución XXXII aprobada en la XXV Reunión del Consejo Directivo (1977) recomendó la aplicación del Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos y solicitó la presentación periódica de un informe sobre su progreso. Este documento corresponde a los primeros 30 meses de ejecución ...

Planos de Cargos, Carreiras e Salários: perspectivas de profissionais de saúde do Centro-Oeste do Brasil

Saúde debate; 42 (119), 2018
RESUMO O aperfeiçoamento das práticas de gestão do trabalho constitui uma exigência para os serviços de saúde de todas as regiões do País. O presente estudo analisa a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) nas instituições de saúde, a partir da perspectiva dos profissio...

El papel de enfermería en el cuidado del adulto con énfasis en la promoción de la salud

Los cambios demográficos y el subsecuente aumento de enfermedades crónicas en los países de la región han llevado al reconocimiento por parte de los organismos de salud, entre ellos la Organización Panamericana de la Salud (OPS), de sus limitaciones para responder a las necesidades de una población...

Análisis del desempeño del equipo local de salud: una experiencia de construcción

Educ. méd. salud; 29 (1), 1995
Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose...

Results of the activities of the research grants program: 1996

Nineteen ninety-six could be characterized as a year of transition, in which modalities for the receipt and financing of research proposals existed side by side with unsolicited proposals and new modalities for the promotion and support of research, such as research competitions, programs for the trainin...

Informe sobre recursos humanos en salud

En el presente informe se realiza una descripción de los principales aspectos vinculados a los recursos humanos en salud. Para ello se trabaja con la información del Sistema de Control y Análisis de Recursos Humanos (SCARH) de mayo de 2010 en el caso del sector privado, y la información del Lotus Not...

Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...

Primer censo nacional de recursos humanos en salud: desarrollo y presentación de los primeros resultados

La realización del Primer Censo Nacional de Profesionales de la Salud se enmarca en el proceso de fortalecimiento de las funciones esenciales del Ministerio de Salud Pública y del ejercicio de la Rectoría sobre el conjunto del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS). Esta orientación a su vez form...

Caracterización de los recursos humanos del sector salud

El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...