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Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.

El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Pessoal de Saúde/organização & administração, Qualidade da Assistência à Saúde, Reforma dos Serviços de Saúde, 17438, Atenção Primária à Saúde, Salários e Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Enfermeiras e Enfermeiros/provisão & distribuição, Agentes Comunitários de Saúde/provisão & distribuição, Estratégias de Saúde Nacionais, Uruguai, Planejamento Estratégico, Mão de Obra em Saúde/tendências

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Jerarquizando y fortaleciendo la investigación en salud en la Red de Atención Primaria Metropolitana de ASSE (RAP metropolitana ASSE)

Lindner, Cristina; Petit, Irene; Flores, Jimena; Sosa, Alicia.

La Red de Atención Primaria Metropolitana es una unidad ejecutora de ASSE del primer nivel de atención que brinda cobertura a 340.000 usuarios de Montevideo y zona metropolitana, a través de 14 Centros del Primer Nivel y 112 policlínicas. Se presenta como un espacio donde, no solo se cumplen activida...

Atenção Primária à Saúde, Pesquisa sobre Serviços de Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Serviços de Saúde, Uruguai

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Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

Barbachan Montero, Patricia.

El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...

Serviços de Saúde/tendências, Enfermagem/22060, Qualidade da Assistência à Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Uruguai

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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...

Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde/normas, Equidade no Acesso aos Serviços de Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, Estratégias de Saúde Regionais

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Diseños metodológicos para la formación de recursos humanos en mejoramiento continuo de la calidad (MCC) y planificación familiar: paquete pedagógico para desarrollo de competencias de los recursos humanos en salud en la atención de planificación familiar, materno-infantil y VIH/SIDA

Nicaragua. Ministerio de Salud.

La reducción de la mortalidad materno-infantil, como una de las prioridades del Ministerio de Salud ha requerido la implementación de múltiples acciones, entre las cuales se destaca el desarrollo de competencias, tanto clínicas como para mejoramiento continuo de la calidad, en el personal de las unid...

Desenvolvimento de Pessoal/métodos, Qualidade da Assistência à Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde, Serviços de Saúde Materno-Infantil/organização & administração, Planejamento Familiar, HIV, Educação Continuada/métodos, Nicarágua

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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.

En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...

Saúde Pública, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, México, Pessoal de Saúde/organização & administração, Competência Cultural/organização & administração, Competência Profissional

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Política nacional de cuidado de enfermería: plan de implementación

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Regulación y Legislación en Salud. Viceministerio de Servicios de Salud. Unidad de Enfermería.

El “Plan de Implementación de la Política Nacional de Cuidado de Enfermería” que se presenta en este documento, tiene el propósito de orientar al gremio de profesionales en esta disciplina, sobre las actividades precisas que se realizarán para el cumplimiento de la política que guiará el accio...

Política de Saúde/tendências, Qualidade da Assistência à Saúde, Cuidados de Enfermagem/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, Enfermagem/22060, Promoção da Saúde, Educação em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/normas, El Salvador, Gestão de Recursos Humanos

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Necesidades de especialistas médicos para la Caja Costarricense de Seguro Social: proyección 2006-2017

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

En el estudio de las necesidades de dotación de Médicos Especialistas en la Caja Costarricense de Seguro Social, confluyen una cantidad considerable de variables que se provienen tanto de la oferta y de la demanda de servicios de salud de la población costarricense. Si se estudiase las necesidades de ...

Avaliação das Necessidades, Gestão de Recursos Humanos, 34003, Mão de Obra em Saúde/tendências, Especialização, Qualidade da Assistência à Saúde/organização & administração, Previdência Social, Acessibilidade aos Serviços de Saúde/tendências, Costa Rica

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Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Educ. méd. salud; (),

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

Gestão de Recursos Humanos, Regionalização da Saúde/tendências, Qualidade da Assistência à Saúde/tendências, Infraestrutura, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, América Latina, Regionalização da Saúde/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/tendências

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Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.

Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Cobertura Universal de Saúde, Qualidade da Assistência à Saúde, Atenção Primária à Saúde, Populações Vulneráveis, México, Desenvolvimento de Pessoal/tendências