Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 21

Resultados de la evaluación de competencias profesionales a estudiantes de enfermería del Ecuador

Contexto: en Ecuador, el sistema educativo nacional se encuentra en procesos de cambio. El Estado a través de su órgano rector, implementa regulaciones, evaluaciones, categorizaciones y procesos de mejoramiento de la calidad de las universidades. Las facultades, escuelas o carreras de enfermería del p...

Percepción sobre el perfil profesional de la carrera de medicina de la facultad de ciencias médicas de la universidad de cuenca. 2013

Objetivo: Determinar el criterio de los graduados de la carrera y de los líderes de las instituciones de salud, sobre el perfil profesional y las competencias del médico graduado en la Universidad de Cuenca.Metodología: Se realizó un estudio descriptivo con una muestra de 310 médicos de máximo 10 a...

Primer Congreso Internacional sobre la aplicación de instrumentos de evaluación para Profesionales en Carreras relacionadas con la Salud

Entre las principales responsabilidades y compromisos que tienen los sistemas de salud, está el proporcionar a la sociedad servicios médicos seguros de excelente calidad. Para ello, es esencial contar con un recurso humano preparado, con vocación de servicio y comprometido con el paciente....

Informe de programas implementados por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador en el período 2011 - 2013

Anon.
En el Ecuador por varios años el Sistema Nacional de Salud se ha caracterizado por estar fragmentado, centralizado, y desarticulado en la provisión de servicios de salud, otra de sus características ha sido la preminencia del enfoque biologista, curativo en la atención; centrado en la enfermedad y la...

La experiencia de contratación de equipos básicos de atención de salud en ecuador. Versión preliminar. Documento final en proceso

En un reciente evento regional de recursos humanos en salud1 se evidenciaron interesantes experiencias e innovaciones en la gestión de recursos humanos emprendidas por los Ministerios de Salud, en el favorable contexto internacional del “Llamado a la Acción de Toronto” y la aprobación de las Metas...

Migraciones profesionales LA/UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: estudio de caso de los países andinos Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela

La migración del personal de salud constituye un problema en aumento en la región de las Américas, de graves consecuencias en el Caribe del Este y algunos países de Centroamérica, y con incipientes pero amenazantes efectos en países de América del Sur. En los últimos años la emigración ha cread...

Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida

El presente volumen presenta algunos de los artículos que dan cuenta de la sistemática exploración que Edmundo Granda realizó en la producción científica y filosófica más relevante en el campo de la salud colectiva, salud pública (salud de los públicos como la llamaba) y la medicina social, en ...

Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida

Los primeros artículos de investigación nos transportan a sus enseñanzas que nos llevaron a muchos y muchas a la fascinación sobre el arte de investigar. La construcción del concreto del pensamiento, en un primer momento, tenía la fuerza del determinismo, para luego permitir –apoyado por Maturana...

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Guía para recolectar información para construir los indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Documento validado en la Subregión Andina

Las metas regionales de RHUS se inspiran en los 5 desafíos de Toronto, los cuales fueron convertidos en 20 metas medibles: unas cuantitativas, otras cualitativas. El objetivo de esta operación fue realizar el monitoreo de los cumplimientos acordados en Toronto por los países de la región. OPS-OMS ela...

Regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Data collection guide to build the regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Validated document in the Andean Subregion

The Regional HRH goals are inspired on the 5 Toronto challenges, which were transformed into 20 measurable goals: some quantitative, others qualitative. The objective of this operation was to monitor the agreements achieved in Toronto by the countries in the Region. PAHO-WHO elaborated a “Handbook for ...