O objetivo deste relatório é apresentar, de forma descritiva, analítica e propositiva, os resultados do 1º Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais, executado pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde, parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais (SES/MG), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), por meio da Faculdade de Ciências Econômicas (Face) e do Núcleo interdisciplinar sobre gestão em organizações (não) empresariais (Nig.one), ligado ao Departamento de Ciências Administrativas (CAD). Criado em 2005 e alinhado à iniciativa da Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), juntamente com o Ministério da Saúde (MS), o Observatório de Recursos Humanos em Saúde proporciona a continuidade e consolidação da parceria entre instituições envolvidas e reforça a importância da UFMG como parceira privilegiada na formulação de estudos e pesquisas que tenham um duplo papel de fortalecer esta área de conhecimento junto à Universidade e de gerar elementos que venham a contribuir na formulação de políticas públicas por parte das instâncias decisórias. A realização deste 1º Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais se insere nesta lógica, pois, ao mesmo tempo em que proporciona a explicitação de evidências sobre a realidade da APS em Minas Gerais, permite a formulação e construção de agenda de estudos e pesquisas voltados à permanente melhoria dos serviços de saúde prestados ao cidadão mineiro. Os resultados do Censo e a contínua demanda por evidências sobre os recursos humanos na APS não podem se dissociar do contexto no qual se insere a saúde, tanto no âmbito regional quanto nacional. (AU)