La gestión de políticas de Recursos Humanos en Salud es factor fundamental para garantizar la operación efectiva de los sistemas de salud en los países. El objeto de la política en este campo es modular los procesos de educación y el trabajo en salud, de manera tal que se consiga adecuar y mantener una fuerza de trabajo en salud suficiente, competente, comprometida y valorada por las redes de salud en los países. El presente documento recoge la discusión y propuesta de trabajo del equipo de Directores Nacionales de RHUS de los países centroamericanos y Republica Dominicana, los consultores de la OPS en dichos países y el equipo de coordinación en OPS ELS responsable de la cooperación técnica en RHUS de la región.(AU)