En el presente informe se complementa la información sobre la segunda ronda de presentación de informes nacionales facilitada en el documento A69/37 con arreglo a los requisitos establecidos en los artículos 9.2 y 7.2(c) del Código. Los resultados de la segunda ronda de presentación de informes ponen de relieve un sensible aumento del número de países que en todo el mundo designan una autoridad nacional encargada de facilitar el diálogo dentro del país, apoyar la aplicación del Código y coordinar el intercambio de información y la presentación de informes. Como había preconizado y recomendado el Grupo consultivo de expertos encargado de examinar la pertinencia y eficacia del Código, aumentó el índice de respuesta al instrumento nacional de presentación de informes, que pasó de 56 países (sobre 85) en 2012-2013 a 74 países (sobre 117) en 2015-2016, lo que evidencia mayores niveles de sensibilización, compromiso y diálogo en relación con la aplicación del Código. Las principales conclusiones siguen teniendo que ver con la necesidad de que los países aborden la planificación de la fuerza de trabajo y la elaboración de políticas desde planteamientos acordes con los principios del Código. La internalización del mercado laboral en el terreno de la salud (y de la enseñanza en la materia) plantea a los países nuevas dificultades para gestionar su personal de salud y alcanzar niveles adecuados de autosuficiencia. Los principios del Código siguen constituyendo un marco de referencia pertinente y eficaz para orientar futuras soluciones. (AU)