INTRODUCIÓN:

El Salvador, es un país con una población de 6.2 millones, con una alta concentración en las zonas urbanas, un sistema de salud fragmentado y segmentado, que desarrolla un intenso proceso de reforma de salud desde junio 2009, que ha fortalecido el sistema público para garantizar el derecho humano a la salud y el acceso universal de la salud y la cobertura universal en salud, estableciendo el talento humano como un eje trazador de los otros nueve ejes de dicha reforma.

OBJETIVOS:

En esta oportunidad compartimos los principales resultados de la medición final que serán el punto de partida para la aplicación de la “ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS PARA EL ACCESO UNIVERSAL A LA SALUS Y LA COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD”, aprobada por el Consejo Directivo de la OPS en septiembre 2017, en la cual hemos contribuido como país en su discusiones preliminares. A continuación se presenta los resultados más relevantes de la medición final de las metas de cada uno de los cinco desafíos de RH