INTRODUCCIÓN:

En el año 2006 en la reunión de representantes de la Oficina Central de OPS-Brasil y de la subregión andina, del Ministerio de Salud de Brasil y el apoyo de la cooperación de dos instituciones brasileñas (la ENSP/FIOCRUZ y NESC / UFRN) se tomó la decisión de desarrollar el curso Internacional de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos de la Salud (CIRHUS) dirigido a representantes de los países andinos (Ecuador, Colombia, Perú, Bolivia, Venezuela, Chile) y la región de la Amazonía Legal, Brasil.

Tomando como plan de estudios la guia del curso desarrollado en Brasil:

CADRHU3 Entre los años 2006 y 2007 fue realizado un Curso Internacional de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud (CIRHUS) que tuvo como resultado la formación de 29 especialistas en recursos humanos. En el año 2009 la Escuela de Salud Pública de la Universidad Nacional de Chile organizó el Curso de Especialización que hasta la fecha ha capacitado a profesionales en tres cohortes, en el mismo año, el Instituto de Salud Pública de la Universidad Central del Ecuador (UCE) inauguró su primera Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos. Para apoyar esta iniciativa hubo um acuerdo firmado entre la UCE y la UFRN, con la mediación de la OPS en Ecuador y Brasil. En el mismo período, la Universidad Peruana Cayetano Heredia (Perú) inicio el diplomado de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos también con acuerdo firmado con la UFRN En este contexto, la OPAS/Brasil en coordinación con OPS/subregión andina plantearon realizar el balance de esta experiencia con el fin de reflexionar sobre alcances, logros y limitaciones en elproceso de implementación del CIRHUS, establecer nuevas perspectivas para continuar con el desarrollo de los recursos humanos en salud en la subregión, mejorar las propuestas ejecutadas y ampliarlas hacia otros ámbitos. En abril del 2011 se realizó la reunión Balance y Perspectivas del CIRHUS 2008-2011, en la ciud d de Natal- Brasil, con la participación de representantes de las universidades involucradas en la implementación del CIRHUS en Ecuador, Perú y Chile, autoridades y docentes de la Universidad Federal Río Grande y de la Escuela Nacional de Salud Pública, Fundación, Oswaldo Cruz; consultores de RHUS nacionales de la OPS/OMS de Ecuador y Perú; consultor de RHUS de las subregión andina (OPS/OMS); gerente de la estrategia TC41; representante del área de RHUS de la OPS/OMS- Washington y consultor de RHUS de las subregión centro-américa (OPS/OMS).

OBJETIVOS:

El presente documento constituye la sistematización de la discusión del documento Balance yPerspectivas CIRHUS 2010 y los resultados de la reflexión, iscusión y acuerdos de la reunión en la ciudad de Natal, Brasil. 2011.