Características regionais do emprego em enfermagem no Brasil: 1995-2000
Regional characteristics of nursing employment in Brazil: 1995-2000

Formação (Brasília); 2 (6), 2002
Publication year: 2002

INTRODUÇÃO:

A década de 90 representou um período crítico do mercado de trabalho do Brasil. A escala do desemprego, as novas formas de contratação assalariadas e as metamorfoses do “setor informal” são algumas das tendências.

OBJETIVO:

Nesse sentido, o objetivo deste estudo é analisar o mercado de trabalho no setor Saúde no Brasil, priorizando-se o enfoque para pessoal da área de Enfermagem, nas suas especificidades setoriais e regionais.

MATERIAL E MÉTODO:

O período em apreço considera o contexto pós-Plano Real, entre 1995 e 2000. A metodologia utilizada é um estudo documental e bibliográfico, tendo como fonte principal os registros administrativos da Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

RESULTADOS:

Como resultados mais importantes, tem-se a mudança na composição dos empregos públicos e privados nas regiões do País e, para o pessoal de enfermagem, a tendência de alteração na composição das ocupações.

INTRODUCTION:

The 1990’s represented a critical period for the labor market in Brazil. Some of the tendencies are the degree of unemployment, the new ways of waged hiring and the metamorphosis of the “informal sector.” OBJECTIVE: In that sense, the objective of this study is to analyze the labor market in health sector in Brazil, focusing on Nursing personnel and on its sector and regional specificities.

MATERIAL AND METHODS:

The period comprised in the study considers the context after the Plano Real – 1995 and 2000. The methodology used is a documental and bibliographic study, having as its main source the administrative register of Rais.

RESULTS:

As main results there is the change in the composition of public and private jobs in the regions of the Country and, for the nurses, the tendency towards changing the composition of occupations.