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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 10

Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...
Educación en Salud Pública Profesional/métodos, Administración de Personal/métodos, Curriculum, Selección de Personal/organización & administración, Educación en Enfermería, Asistentes de Enfermería/educación, Personal de Enfermería/educación, Desarrollo de Personal/métodos, Apoyo a la Formación Profesional, América Latina
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Reclutamiento y migración de recursos humanos de la salud. Informe preliminar de consultoría

Organización Panamericana de la Salud.
La migración es un fenómeno de larga y antigua existencia, que toma sus características por circunstancias temporales que imprimen una distinción que hace se vayan renovando continua y constantemente lo estudiado de ella. La migración en salud, tiene una serie de implicaciones que deben ser conocida...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Perú, Médicos/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Selección de Personal/tendencias
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Caracterización del reclutamiento internacional de personal de salud en Centroamérica y República Dominicana. Estudio multicéntrico. Guía N° 1: Identificando el proceso de reclutamiento de RHUS

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.
La presente Guía busca ayudar a identificar y generar evidencias sobre la situación del reclutamiento internacional de personal profesional de la salud que opera en los países de origen. El instrumento se orienta a: caracterizar su ubicación, hacer visibles los mecanismos, procesos y fo...
Selección de Personal/métodos, Emigración e Inmigración/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Médicos, Enfermeras y Enfermeros, América Central, República Dominicana, Selección de Personal/organización & administración
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Informe final segunda medición de metas regionales de recursos humanos para la salud Guatemala 2013

Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Escuelas y Facultades de Medicina de las Universidades Pública y Privadas, Escuelas Nacionales de Enfermería Públicas y Privadas.
El presente documento constituye el Informe Final de la Segunda Medición de las Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud para Guatemala, el cual fue elaborado siguiendo la Metodología propuesta para dicha medición, por OPS/OMS. Se desarrolló una primera etapa de recolección de informac...
Selección de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Política de Salud, Sistemas de Salud, Indicadores (Estadística), Empleo
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Análisis comparado de los sistemas de información de profesionales de la salud en los países de centroamérica

Velasco Abad, Margarita; Carrera Herrera, Gioconda.
La presente publicación, realizada en el marco de la Acción “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa. Oportunidad para el Desarrollo Compartido”, ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva de sus aut...
Sistemas de Información, Sistemas de Información en Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud, 50207, Selección de Personal, Emigración e Inmigración, Reforma de la Atención de Salud
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Migration of health workers: The WHO Code of Practice and the Global Economic Crisis

Siyam, Amani; Dal Poz, Mario Roberto.
Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Salud/organización & administración, 16091/tendencias, Organización Mundial de la Salud/organización & administración, Selección de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud, Emigración e Inmigración/tendencias, Emigración e Inmigración, Personal de Salud, Emigración e Inmigración/estadística & datos numéricos
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Cenário de contratações para a Estratégia Saúde da Família no município do Rio de Janeiro: análise dos anos 2000

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina.
J Manag Prim Health Care; 4 (2), 2013
Pesquisa documental realizada em 2011 que objetivou verificar, por meio de editais de concursos, a provisão de profissionais para a Estratégia Saúde da Família (ESF) do município do Rio de Janeiro. Amostra: 54 editais de 2000-2011 com oferta de vagas para profissionais previstos na equipe mínima d...
36397, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/22060, Atención Primaria de Salud, Médicos, Agentes Comunitarios de Salud, Selección de Personal, 16048, Personal de Salud
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Assessment of human resources for health programme implementation in 15 Latin American and Caribbean countries

Dal Poz, Mario Roberto; Sepulveda, Hernan Rodrigo; Costa Couto, Maria Helena; Godue, Charles; Padilla, Monica; Cameron, Rick; Vidaurre Franco, Thais de Andrade.
Hum Resour Health; 13 (24), 2015
Background: The health systems in the Americas region are characterized by fragmentation and segmentation, which constitute an important barrier to expanding coverage, achieving integrated primary health care, and reducing inefficiency and discontinuity of care. An assessment of the human resources for h...
Evaluación en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Implementación de Plan de Salud, Planes y Programas de Salud, Región del Caribe, América Latina, Sistemas de Salud, Toma de Decisiones, Atención a la Salud/22060, Servicios de Salud/22060, Evaluación en Salud/economía, Implementación de Plan de Salud/organización & administración, Selección de Personal/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración
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